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双方协商一致可以领取失业金吗

最新修订 | 2024-02-24
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
双方协商一致可以领取失业金
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
失业金领取标准如下:
1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金;
2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月;满10年及以上的,为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
失业登记需要的资料具体如下:
1.有效身份证件、户口本(原件及复印件);
2.本人免冠两寸彩色照两张及以下规定的资料,填写《XX市就业失业登记证申领审批表》;
3.从各类学校毕业、肄业的需提供:毕业证(肄业证);
4.从企业、机关、事业单位等各类用人单位失业的需提供:原单位(或有关部门)出具的终止或解除劳动关系证明书(判决书或仲裁书)等有关资料;
5.个体工商户业主或私营企业业主停业、破产停止经营的需提供:工商部门出具的停业或注销营业执照的证明;
6.承包土地被征用并符合规定条件的需提供:国土部门出具的失地证明等有关资料;
7.军人还需提供军人退出现役且未纳入国家统一安置的需提供:复员转业军人证书。
就业失业登记证办理流程:
1.申请人向社区社会组织工作人员递交上述材料,并填写《个人终止就业(失业)登记表》;
2.社会组织工作人员对材料进行核实,对资料齐全者申报失业登记,并将其个人信息即时录入劳动力市场信息系统进行登记备案;
3.社会组织指定负责人签署意见递交社区审核盖章;
4.社会组织留存所需材料复印近;
5.社会组织经办人接件起6个工作日内将所有材料递交街道办事处政务服务中心复核,发放《就业失业登记证》。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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双方协商一致可以领取失业金吗
双方经友好协商解除劳动合同后,若满足一定条件,可申请领取失业补助金。条件包括:已累计缴纳失业保险满一年,非因个人意愿中断就业,并已办理失业登记。只有同时满足这些条件,才能有效保障劳动者的权益,顺利申请并领取失业补助金。
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劳动纠纷
双方协商一致解除劳动合同可以领取失业金吗?
双方协商一致解除劳动合同同样也可以领取失业金;但前提也要确定失业保险已经缴纳满一年 ,而且不是因本人的意愿中断就业的;再者就是已经做了失业的登记,这样就可以保障到自己的权益。
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跟公司协商一致可以领失业金吗
能否依照公司协商结果领取失业金 协商离职时,领取失业救济金非必然。需双方达成共识,离职证明注明非自愿安排,且满足缴纳失业险满一年、完成失业登记和合法求职等条件,可向社会保障机构申领。
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劳动纠纷
主动辞职致失业可领失业保险金吗
一般劳动者自己主动辞职的话,不符合“非因本人意愿中断就业”的条件,因而在辞职之后不能领取失业金。要注意的是,这里的“非因本人意愿中断就业”主要是指终止劳动合同的、被用人单位解除劳动合同的、被用人单位开除、除名和辞退的等情况。
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双方协商解除劳动合同可以领失业金吗?
根据我国相关规定,双方协商解除劳动合同,也是可以领取失业金的。但必须是用人单位主动和劳动者协商,要求劳动者进行离职,才可以进行领取。若是劳动者主动申请离职,是不可以进行领取的
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