侵权赔偿标准
最新修订 | 2024-09-18
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- 律师解析
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实施的民事侵权行为，若是导致他人的人身受到了损害，那么侵权行为人需要赔偿医疗费、交通费、护理费、误工费等。实施的侵权行为导致他人残疾的，还需要支付残疾赔偿金。受害者已经死亡的，受害者的家属可以要求侵权行为人支付丧葬费、扶养费等的赔偿费用。
对于需要赔偿误工费的，误工费的计算方式为误工时间乘以误工收入。侵权案件的受害方想要获得误工费赔偿需要提供证明收入状况的证据、提供证明误工时间的证据。受害者如果有固定的收入，受害者需要提供自己最近一年的工资表，该工资表需要加盖单位公章。如果受害者没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。
受害者如果想要获得侵权行为人支付的医疗费，需要提交医疗机构出具的医药费、住院费等的收款凭证，同时也需要提交自己的病历、诊断证明等的材料。
如果受害者可以获得护理费，且护理人员有收入，那么事故全责方需要赔偿的护理费参照误工费给确定。对于护理人员没有收入的情形，护理费参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
- 法律依据
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第六条
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第八条
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
第九条
交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第十条
住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
第十一条
营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
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侵权赔偿标准侵权赔偿标准：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
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侵权赔偿标准实施的民事侵权行为，若是导致他人的人身受到了损害，那么侵权行为人需要赔偿医疗费、交通费、护理费、误工费等。实施的侵权行为导致他人残疾的，还需要支付残疾赔偿金。受害者已经死亡的，受害者的家属可以要求侵权行为人支付丧葬费、扶养费等的赔偿费用。
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商标侵权赔偿标准侵犯商标专用权的赔偿数额，按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定;实际损失难以确定的，可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定;权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该商标许可使用费的倍数合理确定。
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商标侵权赔偿标准在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于商标侵权赔偿标准问题带来帮助。
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侵权赔偿标准
实施的民事侵权行为，若是导致他人的人身受到了损害，那么侵权行为人需要赔偿医疗费、交通费、护理费、误工费等。实施的侵权行为导致他人残疾的，还需要支付残疾赔偿金。受害者已经死亡的，受害者的家属可以要求侵权行为人支付丧葬费、扶养费等的赔偿费用。若是对侵权赔偿标准的有疑问的，参考下文。
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侵权纠纷和合同纠纷
[律师回复] 侵权纠纷和合同纠纷是两种常见的民事纠纷类型，它们有一些明显的区别：
侵权纠纷：
指一方的行为侵犯了另一方的合法权益，例如侵犯了他人的人身权（如生命权、健康权、名誉权等）、财产权（如物权、知识产权等），从而产生的纠纷。在侵权纠纷中，侵权行为通常是违反了法律规定的不得侵犯他人合法权益的义务。
特点：
1.?侵权行为通常是法定的，由法律明确规定哪些行为构成侵权。
2.?侵权责任的承担方式主要包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、赔偿损失、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉等。
3.?受害人不需要证明双方之间存在事先的约定或合同关系。
合同纠纷：
是基于当事人之间订立的合同而产生的纠纷，例如一方违反了合同约定的义务，如未按时交付货物、未支付款项、未按照合同约定的质量标准履行等。
特点：
1.?基于双方自愿达成的合同约定产生。
2.?责任的承担通常依据合同中的约定，如违约金的数额、赔偿的计算方式等。
3.?当事人需要证明合同的存在、对方违反了合同约定的义务以及自己因此遭受的损失。
在实际生活中，有些情况可能既涉及侵权又涉及合同违约，当事人可以根据具体情况选择对自己最有利的诉求进行主张。
您是遇到了侵权纠纷或者合同纠纷相关的问题吗？
侵权纠纷：
指一方的行为侵犯了另一方的合法权益，例如侵犯了他人的人身权（如生命权、健康权、名誉权等）、财产权（如物权、知识产权等），从而产生的纠纷。在侵权纠纷中，侵权行为通常是违反了法律规定的不得侵犯他人合法权益的义务。
特点：
1.?侵权行为通常是法定的，由法律明确规定哪些行为构成侵权。
2.?侵权责任的承担方式主要包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、赔偿损失、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉等。
3.?受害人不需要证明双方之间存在事先的约定或合同关系。
合同纠纷：
是基于当事人之间订立的合同而产生的纠纷，例如一方违反了合同约定的义务，如未按时交付货物、未支付款项、未按照合同约定的质量标准履行等。
特点：
1.?基于双方自愿达成的合同约定产生。
2.?责任的承担通常依据合同中的约定，如违约金的数额、赔偿的计算方式等。
3.?当事人需要证明合同的存在、对方违反了合同约定的义务以及自己因此遭受的损失。
在实际生活中，有些情况可能既涉及侵权又涉及合同违约，当事人可以根据具体情况选择对自己最有利的诉求进行主张。
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知识产权我开发了一个系统，他拿了我的前端源码，然后自己写了一个后端源码。然后拿去卖，可以告他侵权吗
[律师回复] 如果对方未经授权使用了您的前端源码，即便他们自己编写了后端源码，也可能构成侵权。您可以收集证据，包括源码的原始版本、侵权版本、相似性分析报告等，然后通过法律途径维权。可以考虑先友好协商，如果协商不成，再提起诉讼。
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快速解决“知识产权”问题
在绑架侵犯时，被害者不小心致凶手死亡，是正当防卫还是过当防卫？
[律师回复] 在绑架侵犯这种严重危及人身安全的暴力犯罪中，被害者采取防卫行为导致侵害人死亡，根据《中华人民共和国刑法》第二十条第三款的规定，不属于防卫过当，不负刑事责任。
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我在2016年发布了一个公众号，公众号里面的图片涉嫌侵权了一家2023年注册的公司
[律师回复] 根据您描述的情况，首先需要确认图片是否确实侵犯了著作权。如果确实侵权，应立即停止使用并删除相关图片，以减少进一步的侵权责任。同时，可以主动与图片权利人沟通协商，寻求和解。如果权利人要求赔偿，可以根据实际损失和合理费用进行商议。如果协商不成，可以准备应诉，由法院判定责任和赔偿金额。
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商标侵权的赔偿标准
现实生活中，企业在做推广和营销的时候需要的大量的设计，而商标就成为了其中的一个重要元素之一。因为，各个企业对自己的商标十分重视。由于商标所带来的大量的经济效益，所以商标侵权的案件屡见不鲜，故而就有人想问商标侵权有赔偿吗？
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知识产权
你好我问一下就是以前我们三家联保贷款我的还上了，那两家没还，我去年用钱要贷款，信贷员把我所有的信息都录入完事就差信贷主任的章当时信贷主任不在，后来过了两天信贷员给我打电话说征信不好贷不了款，然后我的信息就忘取消，今年我上信贷社去取消信息信贷主任就不给取消，这算不算侵占个人信息
[律师回复] 这个不绝对啊 但是在你描述这个是有这方面嫌疑的
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自然人独资企业破产法人会不会构成侵占罪
[律师回复] 自然人独资企业破产，法人是否构成侵占罪，需根据具体情况分析。如果法人利用职务便利侵占公司财产，损害债权人利益，可能构成犯罪。关键在于法人行为是否侵害了公司财产权和债权人利益。若法人与公司财产混同，导致公司破产，债权人利益受损，可能面临刑事责任。建议及时咨询专业律师，以便获得详细法律分析和解决方案。
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名誉权侵权赔偿标准
赔偿标准为：严重精神损害，抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级;一般性精神损害，抚慰金的赔偿数额分为8000 元、6000元、4000元和2000元四个等级。名誉权、荣誉权等受到侵害的，参照前款规定或适当从轻。
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损害赔偿职务侵占有没有罚金
[律师回复] 在绝大多数情况下，职务侵占行为都会涉及到罚金的判决。所谓职务侵占罪，乃指公司、企业或其他组织内的工作人员，在其职务范围内，通过不正当手段，将本应属于该单位所有的财产据为己有的犯罪行为。若涉案金额达到一定程度，则会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金处罚；若涉案金额巨大，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑，以及同样的罚金处罚；而当涉案金额特别巨大时，则可能被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，且仍须缴纳同等额度的罚金。
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快速解决“刑事辩护”问题
