60岁以上申请劳动仲裁
最新修订 | 2024-02-20
3.6w浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
张恒律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：2807人
- 律师解析
-
劳动争议的解决机制主要包括劳动仲裁和诉讼两个阶段。任何年龄的劳动者，只要他们的劳动权益受到侵害，都可以申请劳动仲裁。这同样适用于60岁以上的劳动者。
在《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中，都没有对申请劳动仲裁的年龄做出限制。这意味着，只要劳动者的合法权益受到侵害，他们都有权利申请劳动仲裁，寻求法律的保护。
值得注意的是，60岁以上的劳动者可能面临的问题可能与退休、养老保险等问题相关。如果他们在这些问题上遇到争议，他们同样可以申请劳动仲裁。
例如，如果一个60岁以上的劳动者在退休后发现他的养老保险没有按照约定进行支付，或者他在退休前的工资没有得到足额支付，他们都可以向劳动仲裁委员会提出申请，请求对这些问题进行仲裁。
总的来说，60岁以上的劳动者在遇到劳动争议时，他们完全有权利申请劳动仲裁。而劳动仲裁委员会在接到申请后，应当在法定期限内进行审理，并做出仲裁决定，以保护劳动者的合法权益。
- 法律依据
-
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法:
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
0
劳动仲裁案件·推荐文章
-
仲裁过程中申请人超过60周岁怎么办年龄超过六十岁的劳动者无法提起劳动仲裁申请，因为此时他们与雇主之间的劳动关系不再成立，不再受劳动法保护。但劳务关系纠纷可通过民事诉讼解决。当事人可向当地法院提起诉讼，借助法律权威化解矛盾。
-
撤回仲裁申请后能否再申请仲裁我国法律规定，申请劳动仲裁后无正当理由撤回的，不得再次申请。若接到通知后未陈述或未经许可离席，视为撤回仲裁请求。但达成有约束力的和解协议后，申请人有权撤销仲裁申请。仲裁委员会不干预并拒绝受理重新申请。
-
超过60岁能否申请劳动仲裁超过60岁不能申请劳动仲裁。因为劳动者已经超过60周岁，与用人单位不存在劳动关系，不适用劳动法相关法律规定，所以不能走劳动仲裁；但可以通过民事诉讼来解决因劳务关系发生的纠纷，可以向人民法院起诉，通过人民法院解决纠纷。
-
60岁后工伤鉴定怎么申请呢？60岁工伤，如果是农民工的话，可以参照工伤保险条例的规定进行伤残鉴定 。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交材料。
工伤鉴定
-
申请劳动仲裁60日是否丧失诉讼权申请劳动仲裁超过60天的话，那么是已经超过了仲裁申请的期限，如果没有正当的理由的话，那么仲裁委员会是可以依法驳回诉讼请求的。但是当事人可以选择向人民法院提起诉讼的请求。
劳动仲裁
-
劳动争议仲裁申请时效60天就失效了吗？劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议仲裁申请时效60天只是针对于提出申请而言。因劳动报酬引起的纠纷，则不受限制，但是劳动关系一旦中止，则需在一年内提出。
劳动争议
劳动仲裁案件·常见问题
问题没解答? 125393人选择咨询律师
60岁以上申请劳动仲裁
一键咨询
申请劳动仲裁60日是否丧失诉讼权
申请劳动仲裁超过60天的话，那么是已经超过了仲裁申请的期限，如果没有正当的理由的话，那么仲裁委员会是可以依法驳回诉讼请求的。但是当事人可以选择向人民法院提起诉讼的请求。
10w+浏览
劳动纠纷我家孩子不满16周岁，未经大人同意骑电动车，结果撞坏了别人的轿车
[律师回复] 根据（2015）郯民初字第99号和（2020）浙0212民初11215号，我们可以看出以下几点：
1.责任认定：当未满16周岁的孩子驾驶电动自行车造成交通事故时，孩子本人要承担主要责任。例如，（2015）郯民初字第99号中提到的田玉胶因为未按规定横过人行横道而导致车辆损坏，负有全部责任。
2.监护人的责任：如果孩子未满18周岁，其监护人（通常是父母）需要承担相应的赔偿责任。因未成年人的监护人未能妥善管理孩子，因此需承担赔偿责任。
3.赔偿范围：受害方有权获得合理的赔偿，包括医疗费、护理费、误工费等实际支出，以及精神损害抚慰金等，法院会根据证据确定赔偿金额。
4.法律规定：根据《民法典》[注：已失效，新法参见《中华人民共和国民法典》]和《中华人民共和国民法通则》[注：第1188条的规定，限制民事行为能力人（即未满16周岁或满18周岁但不具备完全民事行为能力的孩子）造成他人损害的，其监护人应当承担相应的民事责任。这一点在（2016）川1302民初3700号、（2014）海民腾初字第00205号、（2015）通法瞻民初字第1294号中得到了体现。
5.特殊情况：若监护人已尽到监护义务，可能会减轻监护人的民事责任，但仍需承担一定比例的赔偿责任。
综上所述，未满16周岁的孩子如果未经家长同意骑电动车，并由此造成了他人财产损失，该孩子本人及其监护人都应承担相应的侵权责任。受害者可以依法获得赔偿，但具体赔偿金额需根据案件情况和法院裁决来确定。同时，监护人应当加强对未成年人的监管，防止类似事件发生。
1.责任认定：当未满16周岁的孩子驾驶电动自行车造成交通事故时，孩子本人要承担主要责任。例如，（2015）郯民初字第99号中提到的田玉胶因为未按规定横过人行横道而导致车辆损坏，负有全部责任。
2.监护人的责任：如果孩子未满18周岁，其监护人（通常是父母）需要承担相应的赔偿责任。因未成年人的监护人未能妥善管理孩子，因此需承担赔偿责任。
3.赔偿范围：受害方有权获得合理的赔偿，包括医疗费、护理费、误工费等实际支出，以及精神损害抚慰金等，法院会根据证据确定赔偿金额。
4.法律规定：根据《民法典》[注：已失效，新法参见《中华人民共和国民法典》]和《中华人民共和国民法通则》[注：第1188条的规定，限制民事行为能力人（即未满16周岁或满18周岁但不具备完全民事行为能力的孩子）造成他人损害的，其监护人应当承担相应的民事责任。这一点在（2016）川1302民初3700号、（2014）海民腾初字第00205号、（2015）通法瞻民初字第1294号中得到了体现。
5.特殊情况：若监护人已尽到监护义务，可能会减轻监护人的民事责任，但仍需承担一定比例的赔偿责任。
综上所述，未满16周岁的孩子如果未经家长同意骑电动车，并由此造成了他人财产损失，该孩子本人及其监护人都应承担相应的侵权责任。受害者可以依法获得赔偿，但具体赔偿金额需根据案件情况和法院裁决来确定。同时，监护人应当加强对未成年人的监管，防止类似事件发生。
4.1w浏览
快速解决“交通事故”问题
有过工伤，但是没做工伤鉴定， 10年工作，单位裁员给n+1给不到8万，，劳动合同已经签完离职，还能打官司要工伤钱15个月，手腕韧带断裂
[律师回复] 你好 可以具体说一下详细情况
4.4w浏览
劳动争议仲裁申请时效60天就失效了吗？
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议仲裁申请时效60天只是针对于提出申请而言。因劳动报酬引起的纠纷，则不受限制，但是劳动关系一旦中止，则需在一年内提出。
10w+浏览
劳动纠纷
你好！我小孩曾经做过粘液表皮样癌，做了切除手术，还做了瓣膜，现在说话不清晰，请问这种情况可以申请残疾证吗？谢谢
[律师回复] 你好，这边想咨询的问题是民事案件吗
4.2w浏览
60岁后工伤鉴定怎么申请呢？
60岁工伤，如果是农民工的话，可以参照工伤保险条例的规定进行伤残鉴定 。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交材料。
10w+浏览
工伤赔偿
60岁后工伤鉴定怎么申请呢？
职工在满了60岁之后，严格来说已经达到了劳动法规定的退休年龄，但是也是可以申请工伤认定的，只是说申请认定只能根据用人单位与劳动者的劳动合同来申请而不能根据劳动法来确定，因为退休之后就不在劳动法所指的劳动者的范围内了。
10w+浏览
工伤赔偿
老板拖欠农民工工资，我已经胜诉，又申请强制执行，法院让我查找老板下的财产怎么办
[律师回复] 你好，现在能联系到老板吗，您这边有没有大概的信息，具体是欠了多少钱
4.3w浏览
仲裁能否驳回仲裁申请
可以，仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。仲裁机构通常是民间团体的性质，其受理案件的管辖权来自双方协议，没有协议就无权受理。
10w+浏览
劳动纠纷
