五险断交有没有什么影响

五险断交带来的最直接的影响就是员工的权益得不到保障。五险一金中的五险即指五项社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。五险断交可能会产生以下影响：1.员工权益受损；2.法律责任；3.员工维权；4.企业信誉受损若是对寻衅滋事一定要拘留吗有疑问的，参考下文。

五险中断缴存将引发一系列潜在影响。养老保险中断将影响实际缴费期限和养老金福利。医疗保险中断期间，参保人无法享受医疗待遇，重新开始缴费后，年限重新计算。生育保险、工伤保险和失业保险的中断将分别导致无法领取生育津贴、工伤保险待遇和失业金。因此，避免五险中断缴存，确保持续缴费至关重要。

1.养老保险：如果养老保险断交，可能会影响个人的退休金计算和领取。2.医疗保险：医疗保险断交可能会导致个人在疾病或伤害时无法得到足够的医疗费用报销，增加了个人的经济负担。3.失业保险：失业保险断交可能会影响到在失业期间的生活保障。4.工伤保险和生育保险：这两种保险断交后，可能会导致在工伤或生育时无法得到应有的经济补偿和支持。5.法律责任：根据我国法律，对社会保险的缴纳有明确的规定。若是对五险断交有没有什么影响有疑问的，参考下文。

总体来说，员工离职、创业等因素导致五险一金中断缴纳，影响最大的是养老保险和医疗保险。因为养老金的领取条件之一养老保险需要缴纳满15年以上，而医疗保险中断时间过长后，需要再次缴纳满半年以上，才能享受报销待遇。

养老保险中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限就会清零。生育保险断交是不能享受生育保险的待遇。工伤保险是即交即用，断交作废。公积金中断期间会影响申请公积金贷款。