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私人老板不发工资狠招

最新修订 | 2024-02-26
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
如果遇到私人老板不发工资的情况,可以采取以下措施来维护自己的合法权益:
协商解决:首先,可以尝试与老板进行沟通,了解不发工资的原因,并请求老板按时支付工资。
劳动仲裁:如果协商无果,可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种快速、有效的非诉讼途径。
法律援助:如果自己处理困难,可以寻求法律援助,律师可以提供专业的法律意见和帮助。
举报投诉:可以向当地的劳动监察大队进行投诉,请求劳动监察部门介入调查。
民事诉讼:如果劳动仲裁未能解决问题,或者老板不执行仲裁裁决,可以向人民法院提起民事诉讼。
强制执行:如果通过法律途径判决老板支付工资,但老板仍不履行判决,可以申请法院强制执行
黑名单制度:根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,对于严重拖欠农民工工资的违法行为,有关部门可以将相关责任人列入“黑名单”,通过社会信用信息系统进行惩戒。
团结协作:与其他受影响的员工团结起来,共同维权,有时候集体的力量更容易引起关注和重视。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动行政部门应当依法责令支付;逾期不支付的,可以依法加倍支付。
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私人老板不发工资怎么办
1、当事人可以到劳动监察大队举报,一般都会得到解决。2、到劳动仲裁机构申请仲裁。3、如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉。
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劳动纠纷
私人老板不发工资怎么办?
私人老板不发工资的情况下,劳动者可以向劳动管理部门申请劳动仲裁,也可以直接向法院进行诉讼来要求判决处理,具体情况应当结合劳动者的实际来处理,私人老板应当根据实际情况发放工资。
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劳动纠纷
私人老板不发工资怎么办?
私人老板不发工资的劳动者可以首先与老板进行协商,如果协商补偿的劳动者可以向劳动行政部门进行投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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劳动纠纷
有什么狠招被公司辞退
劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。
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劳动纠纷
私人老板不发工资如何讨要
私人老板拖欠工资的,可以先与私人老板进行协商,要求其支付相应的工资。要是对方拒绝支付,可以直接向当地劳动监察部门举报,要求其支付工资。劳动监察部门得到举报后会对拒绝支付工资的行为进行查处。
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