公司没有给劳动合同
- 律师解析
-
您可以采取以下措施：
催促公司签订：您可以首先向公司提出签订劳动合同的请求，明确表示您有权要求签订书面劳动合同。
收集证据：即使没有书面合同，您也应该收集其他证据来证明您与公司之间的劳动关系，如工资条、银行转账记录、同事证言、工作邮件、工作群聊天记录等。
劳动仲裁：如果公司拒绝签订劳动合同，您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认您与公司之间的劳动关系，并要求公司支付未签订书面合同的双倍工资。
法律途径：如果劳动仲裁未能解决问题，您还可以通过法律途径，向人民法院提起诉讼。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起一个月内未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以要求与用人单位补签书面劳动合同，并按照法律规定要求用人单位支付未签订书面合同期间的双倍工资。
- 法律依据
- 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
0
劳动仲裁案件·推荐文章
-
公司劳动合同没给却说给了怎么办若雇主未及时颁发劳动合同且协商无果，可向当地劳动监管机构投诉。 若合同文本未载明必备条款或未交付劳动者，劳动行政机关应纠正。 雇主应承担因此造成的财产损失和精神伤害赔偿责任。
-
公司没给我劳动合同合法吗公司未履行与我签订劳动合同的义务，这违反了法律规定。根据劳动法，用人单位必须向劳动者提供合法签订的劳动合同原件，并制作两份分别保存。若公司不遵守此规定，劳动者可采取法律手段，如向劳动监督管理部门投诉或举报，以维护自身权益。
-
公司一直没给劳动合同公司不肯给员工劳动合同，如果不能协商解决，可以向当地劳动监察部门投诉。用人单位提供的劳动合同文本未载明规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
-
公司没给劳动合同怎么办公司不给劳动合同违反了劳动合同纪律，应该按照合同法规定给劳动者一定的经济补偿，如果给职工造成了损害，那么也要承担相应的赔偿责任的。对于劳动合同的签订，双方都应该各持一份，如果不给的就是违反合同法的规定。
劳动合同
-
公司没有给劳动合同催促公司签订：您可以首先向公司提出签订劳动合同的请求，明确表示您有权要求签订书面劳动合同。收集证据：即使没有书面合同，您也应该收集其他证据来证明您与公司之间的劳动关系，如工资条、银行转账记录、同事证言、工作邮件、工作群聊天记录等。若是对公司没有给劳动合同有疑问的，参考下文。
劳动合同
-
公司没有给劳动合同催促公司签订：您可以首先向公司提出签订劳动合同的请求，明确表示您有权要求签订书面劳动合同。收集证据：即使没有书面合同，您也应该收集其他证据来证明您与公司之间的劳动关系，如工资条、银行转账记录、同事证言、工作邮件、工作群聊天记录等。若是对公司没有给劳动合同有疑问的，参考下文。
劳动合同
问题没解答? 125651人选择咨询律师
公司没有给劳动合同
一键咨询
公司没有给劳动合同
催促公司签订：您可以首先向公司提出签订劳动合同的请求，明确表示您有权要求签订书面劳动合同。收集证据：即使没有书面合同，您也应该收集其他证据来证明您与公司之间的劳动关系，如工资条、银行转账记录、同事证言、工作邮件、工作群聊天记录等。若是对公司没有给劳动合同有疑问的，参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷公司没有给劳动合同
催促公司签订：您可以首先向公司提出签订劳动合同的请求，明确表示您有权要求签订书面劳动合同。收集证据：即使没有书面合同，您也应该收集其他证据来证明您与公司之间的劳动关系，如工资条、银行转账记录、同事证言、工作邮件、工作群聊天记录等。
1w浏览2024-10-13
公司没有给劳动合同
催促公司签订：您可以首先向公司提出签订劳动合同的请求，明确表示您有权要求签订书面劳动合同。收集证据：即使没有书面合同，您也应该收集其他证据来证明您与公司之间的劳动关系，如工资条、银行转账记录、同事证言、工作邮件、工作群聊天记录等。若是对公司没有给劳动合同有疑问的，参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷公司一直没给劳动合同
公司不肯给员工劳动合同，如果不能协商解决，可以向当地劳动监察部门投诉。用人单位提供的劳动合同文本未载明规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
1w浏览2024-05-29
公司没给劳动合同怎么办
公司不给劳动合同违反了劳动合同纪律，应该按照合同法规定给劳动者一定的经济补偿，如果给职工造成了损害，那么也要承担相应的赔偿责任的。对于劳动合同的签订，双方都应该各持一份，如果不给的就是违反合同法的规定。
10w+浏览
劳动纠纷公司没给我签劳动合同
公司不签劳动合同，劳动者可以采取以下措施：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
1w浏览2024-09-11
公司劳动合同没给怎么办
要是单位不肯给劳动者劳动合同，建议劳动者先于用人单位进行协商，了解清楚单位不肯给劳动合同的原因。如果原因不合理，劳动者可以向当地劳动监察部门进行投诉。相关部门可以责令用人单位改正。要是因此给劳动者造成了损害，单位需要赔偿劳动者的损失。
10w+浏览
劳动纠纷公司没给劳动合同怎么办?
签了劳动合同不给员工有两种方式处理：1、按照《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，不然，劳动者要及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书。2、公司不给你的，那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。
1w浏览2024-10-27
劳动合同公司没给怎么办
用人单位未依法发放劳动合同，劳动行政主管部门应予以纠正，并赔偿劳动者实际损失。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同需双方协商一致并书面签字或盖章，合同文本由双方保存。
第八十一条规定，用人单位应提供包含必备条款的劳动合同文本，未注明或未交付劳动者的，须由劳动行政主管部门责令改正并赔偿劳动者损失。
10w+浏览
劳动纠纷公司没给劳动合同怎么办
公司不签劳动合同的，可以要求用人单位签订劳动合同。已建立劳动关系的，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；单位存在违法、胁迫的行为的，劳动者可以随时离职，并要求用人单位支付经济补偿金，双倍工资等；如果存在劳动纠纷的，可以向劳动部门提出劳动仲裁。
1w浏览2024-10-29
