领失业金条件
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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领取失业金的条件主要包括：
失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。
非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
已办理失业登记，并有求职要求。
如果满足以上条件，失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金。需要注意的是，如果缴纳时间不满一年，失业后不能领取失业保险金。自愿中断就业的责任全在就业者本人，对于这种暂时的失业现象，国家不提供失业保险待遇，失业者不能领取失业保险金。
另外，失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。如果符合特殊情形下的政策要求，地方社保机构也会制定特殊时期的政策，例如疫情期间部分地方对领取条件做出了临时性特殊规定。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员领取失业保险金必须满足三个条件：
1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。
2.非因本人意愿中断就业。
3.已经进行失业登记，并有求职要求。
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领失业金领取条件领取失业金需满足以下条件：首先，失业者需按规定购买失业保险并足额缴纳至少一年；其次，失业必须因客观原因，如被解雇、开除或因单位违法等；再次，失业者需完成失业登记并接受职业培训和介绍服务；最后，累积缴费5-10年的，最多可领24个月失业金。具体发放标准由各地政府根据实际情况确定，通常低于最低工资但高于最低生活保障。申请流程上，失业者应在终止或解除合同后60日内，向所在单位失业保险经办机构申请领取。
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领失业金领取条件领取失业金需满足以下条件： 首先，失业者需按规定购买失业保险并足额缴纳至少一年； 其次，失业必须因客观原因，如被解雇、开除或因单位违法等； 再次，失业者需完成失业登记并接受职业培训和介绍服务； 最后，累积缴费5-10年的，最多可领24个月失业金。 具体发放标准由各地政府根据实际情况确定，通常低于最低工资但高于最低生活保障。 申请流程上，失业者应在终止或解除合同后60日内，向所在单位失业保险经办机构申请领取。
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1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。
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