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多大年龄可以交社保

最新修订 | 2024-03-01
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
我国政府明文规定,自年满16周岁之际即可参与社会保险体系。对于已经投入职场的公职人员以及企业员工,自正式入职之日起便应无条件地按时缴纳社会保险费用。在这方面,无论是机关单位雇员还是企业单位员工,倘若已经开始缴纳社会保险,那么他们将需要持续缴费直至达到法定退休年龄。而且在办理退休手续之时,至少需累积至享有至少15年的缴纳期限方可顺利领取养老金福利待遇。
法律依据
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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社保多大年龄不能买了?
超过国家法定年龄就不能交了(目前,男60岁,女干部55岁,女工人50岁,灵活就业人员则男60、女均为55岁)。但是,按照《社会保险法》的相关规定,如果养老保险的缴费年限没有达到15年的最低领取条件时,允许往后延缴,直至满15年为止。
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在我国社保多大年龄不能买了
一般来说,超过国家法定年龄就不能交了(目前,男60岁,女干部55岁,女工人50岁,灵活就业人员则男60、女均为55岁)。但是,按照《社会保险法》的相关规定,如果养老保险的缴费年限没有达到15年的最低领取条件时,允许往后延缴,直至满15年为止。
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公司法人社保年龄限制是多大
公司法人依法给职工缴纳社保的年龄限制是要求年满16周岁,男性低于60周岁,女干部低于55周岁,普通的女工人要低于50周岁,也就是达到国家法定工作年龄且低于法定退休年龄的这些人才能交社保。公司法人也就是公司,公司在给职工缴纳社保的时候,对不符合条件的无需购买。
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公司经营
社保到年龄未交满15年怎么办?
社保到年龄未交满15年是可以延长缴费,然后一直达到缴费的年限。当然了,社会保险如果存在着断交这样的一种情况,那么是可以将之前断交的社会保险补缴上,这样就会使得社会保险缴纳达到15年。
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劳动纠纷
职工社会保险交到什么年龄
1、养老保险部分需要累计缴纳15年,女性参保人员退休领取养老金年龄的区别:单位的女干部55岁,女工人50岁。个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄,没有单位的和个人的区别,都是60岁。2、医疗保险是累计缴纳男25年女20年。
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