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十月一几天是三倍工资

最新修订 | 2024-10-17
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律师解析
中华人民共和国国庆节法定假期共计三天,即公元10月1日、10月2日及10月3日。
在这三个日子里,若贵公司需劳动者进行加班工作,依据相关法律规定,应当严格按照劳动者日或小时工资的300%比例发放相应的加班薪资。
法律依据
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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