单位可以构成危险驾驶罪吗
[律师回复] 解析:
除应承担的刑事法律责任外,还有以下相关的后果需要引起重视:
首先,对于被判处拘役的员工,在受拘禁期间,工资将被暂停发放。待拘役期满释放之后,若经过上级主管部门的批准,原单位愿意接纳并为其分配正式工作岗位,则可以参照被判处刑罚宣告缓刑人员缓刑期满后的工资处理办法进行执行。
其次,对于受到徒刑以上刑事处罚的人员,在服刑期间,他们的工资也会被停止发放。
然而,如果服刑期满后,原单位愿意接受并为其安排工作,那么他们的工资待遇将会按照新的录用人员的工资办法来处理。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。