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工伤申请流程

最新修订 | 2024-09-26
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律师解析
首先,初始申请阶段通常需要由用人单位、受事故损害的员工本人或是其中的直系血亲亲属亲自前往医疗保险科,向相关工作人员提交工伤认定申请。
在收到申请之后,医疗保险科将立即以书面形式向申请人清晰明确地告知所需准备的手续以及必须完成的事项,同时还会递交一份面向公众的《工伤认定申请表格》供参考使用。
接下来,相关工作人员会对申请人所提供的所有相关资料进行详尽的审核,确定这些文件是否齐全、是否满足受理的基本要求。
对于不完备或不足够详细的材料,医保科会在激动地或者于不超过15个工作日内通过书面方式一次性告知申请人需要补充和完善的地方,以确保万无一失。
在确认申请人所提供的材料完备且满足受理条件之后,医疗保险科会正式接收该申请并告知申请人已经被接收。
在这之后,劳动保障行政部门会按照实际需求对所有与申请有关的证明进行深入的调查核实。
值得注意的是,在成功受理的情况下,劳动保障行政部门有义务在自受理之日起60天内作出最终的工伤认定决定。
完成上述步骤之后,医保科会在做出
最后的工伤认定决定之日起20个工作日之内,将这个决定书送达到工伤认定申请人和企业以及赔偿受害者及其家属的部门。
最后,如果任何人或机构对劳动保障行政部门做出的这一工伤认定结果持有异议,他们有权依据法律规定向上一级行政机关进行行政复议投诉。
这个过程中,本质争议还是关于工伤认定结果的合法性问题。
同样的,若是当事人或用人单位对行政复议的结果同样持保留意见,也有权依法向法庭提出行政诉讼请求,以此维护自身权益。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工伤申请流程
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工伤申请流程
工伤申报流程简述如下: 1.申请人向医疗保险科提交工伤认定申请。 2.医保科告知所需手续和《工伤认定申请表格》。 3.审核申请人提供的资料,确保其齐全和详细。 4.劳动保障行政部门核实相关证明。 5.医保科送达工伤认定决定书。 6.如有异议,可申请行政复议或行政诉讼。
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工伤赔偿
工伤死亡申请流程
工伤死亡赔偿申请程序严谨。责任人需在事故发生后30日内,向人力资源与社会保障管理局申请工伤认定。该局在收到申请后15日内审核材料,齐全则受理并发出通知书。 受理后,该局将调查核实证据,60日内作出工伤认定决定,并送达决定书或拒绝认定书。
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工伤赔偿
工伤怎么申请流程
工伤申报程序之详细解读一、申请步骤:对于因工受伤的员工或其直属亲属,应在合法权益受到侵害之时立刻向医疗保险管理科室提交工伤鉴定申请相关事项,医保科会以书面方式详细告知申请过程中所涉及到的详细注意事宜,同时提供《工伤认定申请表》以供参考使用。二、审核环节:对提出申请的申请人所提供的相关证明材料进行审核,以确保申请材料的齐全性以及是否符合接收条件。
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工伤赔偿
工伤认定申请流程
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于工伤认定申请流程问题带来帮助。
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工伤赔偿
工伤认定申请流程
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与工伤认定申请流程相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿
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