个人工伤保险如何买
最新修订 | 2024-09-05
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- 律师解析
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按照相关法规规定，在职员工的工伤保险必须由其所在的用人单位统一负责为其投保。
换句话说，从劳动者被录用到用人单位工作的那一刻开始算起，用人单位有责任在30个工作日内为其办理工伤保险等相关社会保障手续，并且根据上述条款，我们可以得知，单位为员工支付的费用将与员工的薪资水平以及社会保险经办机构所确定的缴费比例相挂钩。
值得一提的是，对于个人而言，并不需要直接承担工伤保险费用。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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根据规定，工伤保险由用人单位统一投保，员工无需自行办理。员工入职后，单位应在30个工作日内为其办理工伤保险等社会保障手续，费用与员工薪资及社保机构规定的缴费比例挂钩。因此，个人无需直接承担工伤保险费用。员工应了解自身权益，确保单位按时足额缴纳相关费用。
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一般由单位购买工伤保险。在我国现行的社会保障制度里，用人单位必须给自己的员工购买社保，并且要一起缴纳，不可以只缴纳其中一项或者其中几项，必须要五项一起缴纳。在现今社保有关制度表明，社保需要单位帮员工购买，员工个人不能单独到社保局办理社保。
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1、这个是工伤保险之外的商业保险。所以具体要看保险公司要什么样的险种比较适合你们的工作人工，这样如果发生意外能获得更好的赔偿。2、可以拨打客服咨询。
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