护士离职50岁退休吗
- 律师解析
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正是如此。
1、在医院工作的护士，男士年满60周岁后可以申请退休，而女士则需要满足年满50周岁的条件方可退休；
2、若男性年满50周岁且女性达到45周岁，并且他们在同一单位连续工龄达到了10年，只要有医院出具的证明文件并经过劳动鉴定委员会的正式评估和确认，即证实其已经完全失去了劳动能力，可退休。
3、若员工是由于工伤原因导致伤残，同样需医院开具相应证明并经过劳动鉴定委员会的正式评估和确认，确定为完全失去劳动能力者，这并不受年龄限制，均享有退休待遇。
- 法律依据
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《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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护士离职50岁退休吗正是如此。 1、在医院工作的护士，男士年满60周岁后可以申请退休，而女士则需要满足年满50周岁的条件方可退休； 2、若男性年满50周岁且女性达到45周岁，并且他们在同一单位连续工龄达到了10年，只要有医院出具的证明文件并经过劳动鉴定委员会的正式评估和确认，即证实其已经完全失去了劳动能力，可退休。
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