工伤报销是全额报销吗
最新修订 | 2024-03-09
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张恒律师
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通常情况下，关于工伤事故所导致的费用支出，如医疗费用、康复费用及住院伙食补贴费用等方面，都能够获得工伤保险基金的全额补偿。
然而，在某些特定环境里，若雇主未能按照规定足额缴纳工伤保险费的话，那么工伤保险基金将无法对相应的工伤损失进行赔偿，而这部分责任将会由雇主承担，即需由其独立支付所有相关的工伤赔偿款项。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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