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劳务挂靠协议合法吗

最新修订 | 2024-03-10
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卞晓飞律师
卞晓飞律师
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律师解析
在法律层面上来看,所谓挂靠经营,实际上就是某些自然人,甚至包括合伙组织,他们巧妙地借助了企业法人的独立人格与实力,尽可能地规避掉国家法律及相关政策对某些特定行业提出的要求与限制。
在此过程中,这些行为主体还充分利用了所挂靠的企业法人所拥有的特定资质来展开经营活动。
从这个独特的视角出发,挂靠经营可以被视为一种非法行为。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。
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如何签挂靠协议让资质挂靠合法?
现实生活中,一些单位需要具备一定的资质才可以进行某些商业活动,如果双方达到一致意见,会签订一个挂靠协议,他们之间形成的关系是挂靠经营合同关系,被挂靠方与发包方签订有建筑工程施工合同,但是由于挂靠方才是实际施工人,因此前两者之间形成的是名义上的工程承包合同。
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合同事务
劳动关系挂靠协议书如何书写?
劳动关系挂靠协议书的书写是应当包括:劳动关系挂靠协议的双方当事人之间的基本信息、具体明确的劳动关系挂靠的事项等。从法律上讲,挂靠经营实质上就是一些自然人、合伙组织利用企业法人的独立人格和资质,规避国家法律政策对某种行业的要求和限制,并利用所挂靠的企业法人所具有的某种资质从事经营活动的行为。
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劳动纠纷
工程挂靠协议纠纷案例
挂靠人与被挂靠人之间引起纠纷的主要原因是拖欠工程价款或者管理费。在挂靠中,挂靠人通常是以被挂靠人名义与发包人发生工程款交付结算关系,发包人先把工程款拨付到被挂靠人名下,再由挂靠人到被挂靠人处领取,这样被挂靠人掌握了工程款的主动权,而挂靠人处于被动地位,因被挂靠人不按双方之间的协议支付工程款引起纠纷。
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建设工程纠纷
挂靠协议受法律保护吗?
司法实践中,因为挂靠而发生的的纠纷并不少见,大多都是被挂靠公司起诉挂靠的人,因为挂靠人不履行合同中规定的交纳各种费用的义务。《合同法》第四十四条规定:依法成立的合同,自成立时生效。这种合同是合法的,当然受法律保护。法院单独为这类案件设立一个案由,叫挂靠合同纠纷,专门处理这类案件的。
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合同事务
挂靠协议效力如何认定?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对挂靠协议效力如何认定进行了解答,希望能解答您的问题。
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合同事务
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