一年有几天带薪病假
最新修订 | 2024-09-05
2.5k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
我们的公司会依照您在我司所经历过的实际工作年数及服务年期，为您提供三个月至二十四个月的带薪假期作为您调整身体状况的时间。
而关于您在病假的这段期间的薪水发放情况，依据我们公司的内部相关规定，将视情况而定，有可能低于本地现行的最低工资标准，但是无论如何也不会低于此标准的百分之八十。
- 法律依据
-
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
0
工资福利案件·推荐文章
-
法定带薪病假有几天我国法律规定，劳动者因病需休养治疗时，可享带薪病假。具体期限依据实际工作年数及现公司服务年数确定，通常为三至二十四个月。期间，病假工资待遇略低于当地最低工资标准，但不得低于百分之八十。
-
发热可以带薪病假几天根据员工在用人单位的服务年限不同，他们所享有的带薪病假天数也有所差异，但请您放心，病假期款最大限度是不会超过二十四个月的哦。 关于带薪年休假的规定呢，就是只要您在本公司连续工作满一年以上，就有权利申请并享受一定长度的带薪年假了。
-
国家规定带薪病假几天？国家规定带薪病假几天应该是根据身体的状况，还有就是根据劳动者工作年限来确定。因为如果确实是存在着身体不舒服，需要住院治疗的情况之下的话，那么完全是可以请病假的，而病假期是需要根据劳动者工作来确定。
-
每月有几天带薪病假吗？我国的法律没有规定每个月有几天的带薪病假，一般是用人单位与劳动者共同约定的。我国的法律规定按照在用人单位的工作年限给与劳动者三个月到二十四个月的医疗期限，如工作时间在五年以下的就是三个月时间。
-
带薪病假一个月几天由劳动者和用人单位双方进行协商。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
-
一年有几天带薪病假员工每年享有的带薪病假天数根据在公司的工作年限和服务期而定，通常为三个月至二十四个月的带薪假期。病假期间的薪水发放依据公司内部规定，可能低于本地最低工资标准，但不低于其百分之八十。请放心，公司关心员工的健康状况，为您提供必要的调整时间。
劳动保障
工资福利案件·常见问题
问题没解答? 125657人选择咨询律师
一年有几天带薪病假
一键咨询
一年有几天带薪病假
员工每年享有的带薪病假天数根据在公司的工作年限和服务期而定，通常为三个月至二十四个月的带薪假期。病假期间的薪水发放依据公司内部规定，可能低于本地最低工资标准，但不低于其百分之八十。请放心，公司关心员工的健康状况，为您提供必要的调整时间。
10w+浏览
劳动纠纷
在职10天 ，已经签了合同，老板突然不让我去了，明天工作时间两个小时时薪50 直播行业，怎么申请赔偿，补充：老板就是直接说我不太适合然后直接说明天不要来了，合同内容就是我们6个月的合同
[律师回复] 你好，情况可以具体说一下
4.6w浏览
我想请问对于当今社会女员工孕期请假用人单位将如何处理
[律师回复] 怀孕期间可享受每个月有一天产检假，孕妇请假有工资保障。如是请病假，用人单位应按照不低于劳动者工资的80%支付工资，尤其是病假的情况下。
4.3w浏览
国家规定带薪病假几天？
国家规定带薪病假几天应该是根据身体的状况，还有就是根据劳动者工作年限来确定。因为如果确实是存在着身体不舒服，需要住院治疗的情况之下的话，那么完全是可以请病假的，而病假期是需要根据劳动者工作来确定。
10w+浏览
你好，公司在很久以前找我们签订了一个协议，内容是关于保密以及服从公司安排，然后现在公司要求外派国外一年起步，不同意就要降级降薪，请问这样合法吗？
[律师回复] 不合法 可以要求经济补偿
3.6w浏览
央企职工因病去世抚恤金及丧葬费多少
[律师回复] 丧葬补助金?：因病去世的丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资?
?抚恤金?：因病去世的一次性抚恤金为本人生前10个月的基本工资
?抚恤金?：因病去世的一次性抚恤金为本人生前10个月的基本工资
5w浏览
每月有几天带薪病假吗？
我国的法律没有规定每个月有几天的带薪病假，一般是用人单位与劳动者共同约定的。我国的法律规定按照在用人单位的工作年限给与劳动者三个月到二十四个月的医疗期限，如工作时间在五年以下的就是三个月时间。
10w+浏览
被同学在没有实质证据的情况下污蔑，使我患上了严重的心理疾病，请问可以起诉她吗
[律师回复] 你好，详情可以电话咨询。
3.8w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
《劳动法》规定带薪病假有几天
职工带薪病假有多少天，依据劳动者在用人单位工作的年限而定，病假最长不超过二十四个月。带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。中国《劳动法》对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具体办法。
10w+浏览
离休干部因病去世，需要谁来签字确认，还有如果其中一个子女已经去世，还需要已去世的子女的子女来签字吗
[律师回复] 应该是领取死者家属抚慰金！一般要求与逝者去世前同住成年家属！但如果其他有权继承家属对领取抚慰金有异议！一般要求所有有继承权的家属签字
4.3w浏览
你好 今天下有一个女孩子骑电车带着听着歌左手低头看着手机 右手骑着电边车 走在路的中间 我开着车按住喇叭他没有反应 然后直接撞在我的车上 这是谁的责任
[律师回复] 你好，报警了没有，应当由交警来划分责任
3.2w浏览
关于劳动法带薪病假有几天
在相关的法律中，并没有对员工带薪休病假有多少天的具体规定，因为员工什么时候患病，患病多长时间，这个是不可以进行预估的，因此也没有直接规定有多少天，但是员工在进行休病假的时候，用人单位也是需要发放薪资的。
10w+浏览
