律图审稿专业委员会3轮严审

男士陪产假国家规定几天

#劳动保障 最新修订 | 2024-09-22
9.1k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.8万人
咨询我
专业处理劳动保障方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动保障方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动保障及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
关于男性员工的陪产假时长,其中较短者可缩至七日,较长者则达一个月有余。
大多数辖区内的陪产假设置为15天左右。
然而,详尽的陪产假适用细则仍需参照各个省市、自治区和直辖市的地方性法规,因为在不同的地方,陪产假的规定可能会有所差异。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
苏州156****5683用户4分钟前已获取解答
南京156****2603用户2分钟前已获取解答
徐州152****4311用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125609人选择咨询律师
6081位律师在线平均3分钟响应99%好评
男士陪产假国家规定几天
一键咨询
  • 156****3132用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    142****4331用户3分钟前提交了咨询
    178****6526用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    176****1011用户4分钟前提交了咨询
    141****0227用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    162****0851用户4分钟前提交了咨询
    131****1072用户2分钟前提交了咨询
    172****7822用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    135****7257用户1分钟前提交了咨询
  • 134****5510用户1分钟前提交了咨询
    145****1744用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    156****1877用户4分钟前提交了咨询
    163****3377用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    146****3538用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    165****3477用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    154****2331用户1分钟前提交了咨询
    165****6822用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    177****1021用户4分钟前提交了咨询
    163****6002用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    152****8563用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    133****7480用户1分钟前提交了咨询
    163****4348用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    141****3082用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    137****8501用户4分钟前提交了咨询
    140****5711用户2分钟前提交了咨询
    166****6611用户2分钟前提交了咨询
    173****7873用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    178****8867用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    141****5805用户4分钟前提交了咨询
    137****1625用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    133****2758用户3分钟前提交了咨询
    142****7745用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    146****5216用户2分钟前提交了咨询
    136****1361用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    158****0873用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    172****3174用户4分钟前提交了咨询
    137****2730用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    165****2820用户2分钟前提交了咨询
    133****7745用户3分钟前提交了咨询
    133****5260用户4分钟前提交了咨询
    142****0115用户4分钟前提交了咨询
    135****8071用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    134****2125用户4分钟前提交了咨询
    163****5204用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    176****3340用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    164****5068用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    144****4022用户3分钟前提交了咨询
    173****1035用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    132****5347用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    173****5466用户4分钟前提交了咨询
南通134****9408用户2分钟前已获取解答
徐州134****9517用户2分钟前已获取解答
宿迁178****1873用户3分钟前已获取解答
男士陪产假多少天
我国男性陪产假时长因地区和省份而异。 例如,北京、广东、湖北的男性员工在妻子生育时,享有15天的陪产假。 而四川的男性员工则可以享受20天的陪产假。 陪产假期间,男性员工的薪资待遇不变,同时不影响其福利待遇和全勤评选。 具体天数建议参照当地政策法规。
10w+浏览
劳动纠纷
男士陪产假国家规定几天
男性员工的陪产假时长在不同地区有所不同,短则七天,长则超过一个月,但多数地方规定为约15天。具体的陪产假适用规定需参考各省市、自治区和直辖市的地方性法规,因为各地规定可能有所不同。
1w浏览2024-09-22
女方待产期间男方有陪产假,我想问一下,男士陪产假国家规定工资怎么算呢?陪产假有多少天
[律师回复] 关于陪产假工资的规定
关于陪产假的工资怎么计算的问题,我国没有统一的法律规定,具体由各地《人口与计划生育条例》规定的,下面将列举部分地区的相关规定。
广东省
《广东省人口与计划生育条例》第三十七条 本省户籍独生子女父母,由当地人民政府发给独生子女父母光荣证,享受以下优待奖励补助:(五)产妇除享受国家规定的产假外,增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
山东省
第三十条 男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
四川省
第五章奖励与社会保障 第三十三条实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤,工资、奖金照发。
上海市
陪产假是晚育护理假,按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条 符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
7w浏览
男士陪产假几天
10w+浏览2024-10-12
男士陪产假多少天?各地的天数是不是是一样的?
国家没有统一规定男士陪产假天数,各省、直辖市都有各自的规定。北京15天,上海10天,广东15天,重庆15天,河南30天,山东7天,贵州15天。
10w+浏览
男士陪产假多少天
我国男性陪产假时长因地区和省份而异。例如,北京、广东、湖北的男性员工在妻子生育时,享有15天的陪产假。而四川的男性员工则可以享受20天的陪产假。陪产假期间,男性员工的薪资待遇不变,同时不影响其福利待遇和全勤评选。具体天数建议参照当地政策法规。
1w浏览2024-10-06
女方待产期间男方有陪产假,我想问一下,男士陪产假国家规定工资怎么算呢?陪产假有多少天
[律师回复] 关于陪产假工资的规定
关于陪产假的工资怎么计算的问题,我国没有统一的法律规定,具体由各地《人口与计划生育条例》规定的,下面将列举部分地区的相关规定。
广东省
《广东省人口与计划生育条例》第三十七条 本省户籍独生子女父母,由当地人民政府发给独生子女父母光荣证,享受以下优待奖励补助:(五)产妇除享受国家规定的产假外,增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
山东省
第三十条 男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
四川省
第五章奖励与社会保障 第三十三条实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤,工资、奖金照发。
上海市
陪产假是晚育护理假,按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条 符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
7w浏览
男生陪产假几天,男士
10w+浏览2023-09-17
男性陪产假国家规定多少天
男性陪产假:各地情况不一样7天至1个月不等。29省份已明确陪产假期限。最短为7天最长有1个月,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。
10w+浏览
男士陪产假国家规定2025
劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。
1w浏览2025-01-20
女方待产期间男方有陪产假,我想问一下,男士陪产假国家规定工资怎么算呢?陪产假有多少天
[律师回复] 关于陪产假工资的规定
关于陪产假的工资怎么计算的问题,我国没有统一的法律规定,具体由各地《人口与计划生育条例》规定的,下面将列举部分地区的相关规定。
广东省
《广东省人口与计划生育条例》第三十七条 本省户籍独生子女父母,由当地人民政府发给独生子女父母光荣证,享受以下优待奖励补助:(五)产妇除享受国家规定的产假外,增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
山东省
第三十条 男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
四川省
第五章奖励与社会保障 第三十三条实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤,工资、奖金照发。
上海市
陪产假是晚育护理假,按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条 符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
7w浏览
男士的陪产假几天
10w+浏览2023-09-24
国家规定二胎男方陪产假多少天
多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。也有长达30天的陪产假。各地的规定会有所不同。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。
10w+浏览
男士陪产假国家规定2025
每个地方的陪产假天数都是不一样,最少是7天,最长的大概可以放1个月,主要看每个地方的颁发的生育政策。例如浙江省规定男方享受十五天护理假。陪产假包括星期六和星期天,这个天数指的是自然天数,非工作日。
1w浏览2025-02-08
女方待产期间男方有陪产假,我想问一下,男士陪产假国家规定工资怎么算呢?陪产假有多少天
[律师回复] 关于陪产假工资的规定
关于陪产假的工资怎么计算的问题,我国没有统一的法律规定,具体由各地《人口与计划生育条例》规定的,下面将列举部分地区的相关规定。
广东省
《广东省人口与计划生育条例》第三十七条 本省户籍独生子女父母,由当地人民政府发给独生子女父母光荣证,享受以下优待奖励补助:(五)产妇除享受国家规定的产假外,增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
山东省
第三十条 男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
四川省
第五章奖励与社会保障 第三十三条实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤,工资、奖金照发。
上海市
陪产假是晚育护理假,按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条 符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
7w浏览
男士陪产假是几天
10w+浏览2024-02-24
河南男士陪产假多少天
陪产假即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。
1w浏览2025-02-09
女方待产期间男方有陪产假,我想问一下,男士陪产假国家规定工资怎么算呢?陪产假有多少天
[律师回复] 关于陪产假工资的规定
关于陪产假的工资怎么计算的问题,我国没有统一的法律规定,具体由各地《人口与计划生育条例》规定的,下面将列举部分地区的相关规定。
广东省
《广东省人口与计划生育条例》第三十七条 本省户籍独生子女父母,由当地人民政府发给独生子女父母光荣证,享受以下优待奖励补助:(五)产妇除享受国家规定的产假外,增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
山东省
第三十条 男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
四川省
第五章奖励与社会保障 第三十三条实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤,工资、奖金照发。
上海市
陪产假是晚育护理假,按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条 符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
7w浏览
男士几天陪产假期
10w+浏览2024-03-05
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

徐州181****1172用户1分钟前已提交咨询
南通178****9181用户1分钟前已获取解答
苏州156****2380用户2分钟前已提交咨询
无锡152****9660用户4分钟前已获取解答
淮安156****9167用户4分钟前已提交咨询
宿迁152****1542用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换