长期工可以随时辞职吗

临时员工在雇佣关系中确实拥有提前终止的权利，但这一权利并非意味着他们可以任意提出离职申请。在做出决定前，与雇主进行充分的沟通至关重要。若您已经通过试用期，想要提出辞职申请，则需遵守相关规定，至少提前三十日以书面形式通知雇主。在提交辞呈并经过三十日的等待期后，您方可正式离职。

兼职员工是否有权随时解除劳动合同？ 作为兼职员工拥有自由离职的权利，这是因为兼职通常属于短期性的工作安排，因此在决定离开时，无需像全职员工那样遵循一个月的提前告知期。离职后工资问题可通过与雇主协商、劳动仲裁或法律途径解决。

长期工不可以随时辞职，但用人单位有下列情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未及时足额支付劳动报酬的等。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。