律图审稿专业委员会3轮严审

未按时支付薪资情况下的举报途径

最新修订 | 2024-10-10
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律师解析
若遇雇主未能按时发放薪酬之情形,则建议阁下首要尝试与该企业展开深入的交流和磋商,向其表达您强烈要求薪资支付的观点。倘若上述方式无法有效解决问题,您可考虑借助法律手段以维护自身权益。在这个过程中,您需要尽可能地收集与就业相关的重要依据和证据,例如签订的劳务合同、日常的工作文件、现场工作图片以及工作日记等等;随后,您可向当地劳动监察机构提起投诉,期望对方能够协助您追讨薪水;
最后,您还可以选择向当地劳动行政部门的劳动仲裁委员会提出申诉,请求正式仲裁并获得合理的结果。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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农民工讨薪途径有哪些?
先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点:①要联合起来,可以选出代表协商。②要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录。③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚,让老板对我们心生敬畏。
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农民工讨薪有哪些途径
1、到用工所在的人社部门或行业主管部门举报投诉。2、到用工所在地公安机关报案。3、到当地人民法院依法申请支付令。
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劳动纠纷
农民工讨薪途径有哪些
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对农民工讨薪途径有哪些进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
农民工讨薪途径有什么
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与农民工讨薪途径有什么相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
调岗调薪纠纷解决途径有哪些?
调岗调薪纠纷解决途径有协商劳动仲裁和劳动诉讼,因为根据我们国家法律当中的规定,如果不接受调岗调薪的话,就是属于劳动方面的一些争议。调岗调薪纠纷解决途径有哪些,这个问题可以参考本文内容。
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