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民事工伤赔偿标准

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-09-28
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律师解析
工伤事故中,关于赔偿金额的民事标准规定如下:
首先,根据不同的致残程度,从工伤保险基金内进行一次性的伤残补助金的发放;
其次,其具体金额依据残疾等级而定,分别为:
一级伤残对应着27个月的本人工资,二级伤残对应着25个月的本人工资,三级伤残对应着23个月的本人工资,四级伤残对应着21个月的本人工资。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
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民事工伤赔偿标准
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