北京社保缴纳标准
最新修订 | 2024-09-08
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- 律师解析
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北京地区的社会保障缴费标准如下：
在养老保险方面，以职工身份参保者的缴费区间为月收入3613元至26541元，而机关单位的参保人员则为月收入4713元至26541元。
关于医疗保险，参保者需要缴纳的费用从每月社会平均工资5360元到29732元不等。
对于失业保险，参保者需要支付的金额范围是月收入3613元至26541元之间。
在工伤保险领域中，参保者需要承受的负担同样是从月收入4713元至26541元之间。
至于缴费比例和比例调整，如下所示：
在养老保险上，用人单位需承担16%的比例，而员工只需要支付8%即可；在医疗保险方面，用人单位需负责10%的份额，员工则需要承担2%外加3元钱；在生育保险方面，用人单位只需支付0.8%的费用，而员工无需分担；在失业保险方面，不同情况下的缴费率略有差异，具体来看，用人单位承担的比例为0.8%，城镇户口的员工需支付的比例为0.2%，然而农村户口的员工可免于缴纳；而在工伤保险方面，无论用人单位还是员工均无需承担任何费用（但前提是属于一至八类行业中的基准费率），其中用人单位所支付的比例为0.2%-1.9%。
- 法律依据
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《社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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北京社保缴纳基数的月平均工资定的。要是你的工资比北京市平均工资低个60%，那就按那个60%来交；要是高过300%了，那就按300%来交。失业保险有个专门的上下限，比如的下限是2822元，上限是23118元。所以啊，想要知道自己每个月要交多少社保，首先得清楚自己的工资是多少。
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北京社保缴纳标准北京社保缴纳标准因身份、险种而异：养老险，职工缴费3613-26541元，机关4713-26541元；医疗险为月平工资的5360-29732元；失业险3613-26541元；工伤险4713-26541元。缴费比例：养老单位16%，个人8%；医疗单位10%，个人2%+3元；生育单位0.8%，个人免缴；失业单位0.8%，城镇个人0.2%，农村免缴；工伤单位0.2%-1.9%，个人免缴。
社保纠纷
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北京社保缴纳规定北京社保缴纳规定：根据《北京市社会保险费征缴若干规定》第七条规定，缴费单位应当自领取营业执照或者登记证书之日起30日内，到其所在地的区、县社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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北京社保缴纳标准有哪些？1、养老保险，个人缴费8%，单位缴费19%。2、工伤保险，单位缴费0.5%。3、生育保险，单位缴费0.8%。4、医疗保险，个人缴费2%+3，单位缴费10%。5、失业保险，分为城镇户口和农村户口，城镇户口个人缴费0.2%，范围缴费0.8%。农村户口单位缴费0.8%。
劳动保障
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北京社保最低标准缴纳比例参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的40%确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的60%确定。
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北京社保缴纳标准北京社保缴纳标准因身份、险种而异： 养老险，职工缴费3613-26541元，机关4713-26541元；医疗险为月平工资的5360-29732元；失业险3613-26541元；工伤险4713-26541元。 缴费比例： 养老单位16%，个人8%；医疗单位10%，个人2%+3元；生育单位0.8%，个人免缴；失业单位0.8%，城镇个人0.2%，农村免缴；工伤单位0.2%-1.9%，个人免缴。
社保纠纷
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北京社保缴纳标准
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北京社保缴纳标准
北京社保缴纳标准因身份、险种而异：
养老险，职工缴费3613-26541元，机关4713-26541元；医疗险为月平工资的5360-29732元；失业险3613-26541元；工伤险4713-26541元。
缴费比例：
养老单位16%，个人8%；医疗单位10%，个人2%+3元；生育单位0.8%，个人免缴；失业单位0.8%，城镇个人0.2%，农村免缴；工伤单位0.2%-1.9%，个人免缴。
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劳动纠纷在职5个月没劳动合同没有医社保第一个月压1000块工资然后这个月有急事离职不让走我这样走了他不给压的1000多块钱怎么办
[律师回复] 压你1000块钱工资是违法的，你可以申请劳动仲裁。
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快速解决“劳动纠纷”问题
租房协议签订后因某一方违约了，合同不再执行，税务部门按此合同收缴税款合法吗
[律师回复] 您好，若出租人因承租人违约取得违约金收入，应作为应税收入计入应纳税所得额缴纳企业所得税或个人所得税；承租人因出租人违约取得的违约金，在符合相关条件下可作为营业外收入等，并入企业或个人的应纳税所得额计算缴纳所得税 。
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北京社保缴纳标准
北京社保缴纳标准因身份、险种而异：养老险，职工缴费3613-26541元，机关4713-26541元；医疗险为月平工资的5360-29732元；失业险3613-26541元；工伤险4713-26541元。缴费比例：养老单位16%，个人8%；医疗单位10%，个人2%+3元；生育单位0.8%，个人免缴；失业单位0.8%，城镇个人0.2%，农村免缴；工伤单位0.2%-1.9%，个人免缴。
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劳动纠纷我58岁女工，没有社保，去年十二月份受伤，认定工伤为8级伤残，现在单位说我年龄大了一次性就业补助金没有了，停工留薪期工资工伤八级只能赔4个月，请问这情况属实吗？不能享受工伤八级的待遇吗？
[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。
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快速解决“工伤赔偿”问题
北京社保缴纳标准有哪些？
1、养老保险，个人缴费8%，单位缴费19%。2、工伤保险，单位缴费0.5%。3、生育保险，单位缴费0.8%。4、医疗保险，个人缴费2%+3，单位缴费10%。5、失业保险，分为城镇户口和农村户口，城镇户口个人缴费0.2%，范围缴费0.8%。农村户口单位缴费0.8%。
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劳动纠纷
你好，想咨询一下，我家是顶楼，漏雨，然后多次报修物业，物业都没处理，时间拖了好几年然后我家自己找了维修师傅修了,后来物业上门催缴物业费，我们想让物业把我们自己花钱修房子的钱扣除，然后再交物业费，物业不同意,后来物业费就没交，现在物业要起诉我们，想问一下，这种情况法院一般会怎么判决
[律师回复] 交70%物业费建议协商解决
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北京朝阳社保缴纳标准是多少？
北京朝阳社保缴纳标准是：养老保险为单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险为单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴;工伤保险为单位缴纳2%，个人不缴，社保缴纳基数一般是当月的工资。
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在A公司上班，B公司缴纳社保，发生工伤以后，B公司的法人与A公司法人不一致，公司拒绝了赔付一次性就业补助金怎么办？
[律师回复] 对您所描述的情况，即在A公司上班但B公司缴纳社保，且B公司与A公司的法人不一致，发生工伤后B公司拒绝赔付一次性就业补助金的问题，以下是一些建议：
一、明确法律关系
确定劳动关系：首先，
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快速解决“劳动纠纷”问题
北京社保补缴费用如何缴纳？
先到北京市人力资源或社会保障局网站约号;约号后打印号码及审核表;审核没问题后，工作人员会给到一张补缴通知书;如果你已经离职超过3个月以上，需要你提供之前的单位劳动关系证明及工资收入凭证;北京市社保补缴，从离职到找到新工作，间隔时间，尽量不要超过2个月，北京市多数单位只能做2个月的社保补缴。
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劳动纠纷
