劳动合同签了三次算永久合同么
最新修订 | 2024-03-14
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张恒律师
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- 律师解析
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签署三次固定期限劳动合同后，可依照法律规定与雇主达成无固定期限劳动合同条约。
然而，这并非意味着该合同为永久有效。
无固定期限劳动合同，简称“无约定期限劳动合同”，是指由雇主和员工共同协商确定无固定终止期限的劳动服务协议。
此种类型的劳动合同具无明确的终止期限，目前尚无法准确预测其期限长度。
然而，需注意的是，尽管无固定期限劳动合同的终止期限具有不确定性，但并不代表该类合同毫无终止之日。
在未达致任何法律规定的情形或未经双方预定的情况下，双方应按照各自的合责条款，继续履行劳动合同约定的各项权利及职责。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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劳动合同签约几次变成永久合同连续2次续签劳动合同后，第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。用人单位单方面不续签无固定期限劳动合同的，属于违反《劳动合同法》规定。
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劳动合同签几次为永久合同劳动合同签两次在续签的就为永久合同。订立无固定期限劳动合同，需要与劳动者协商，劳动者同意后就可签订。签订了无固定期限的劳动合同也是可以解除的，用人单位解除需要与劳动者协商一致后才可解除。
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签两次劳动合同后是永久合同吗？不是。我国没有规定永久合同，只有无固定期限的劳动合同。两次劳动合同之后再次续签，那么默认为无固定期限的劳动合同。之所以叫无固定期限劳动合同，就是指用人单位和劳动者定了没有终止时间的劳动合同，双方如果协商一致，即可签订。
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签多少次合同才是永久劳动合同？不管签多少次合同都不会是永久劳动合同的，以为没有永久合同一说，只有无固定期限劳动合同一说。无固定期限劳动合同是指签订两次以上的劳动合同，就可以签订了。或者说工作十年以上的员工可以提出签订无固定期限的劳动合同。
劳动合同
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劳动合同签了三次算永久合同么
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劳动合同签几次为永久合同
劳动合同签两次在续签的就为永久合同。订立无固定期限劳动合同，需要与劳动者协商，劳动者同意后就可签订。签订了无固定期限的劳动合同也是可以解除的，用人单位解除需要与劳动者协商一致后才可解除。
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签两次劳动合同后是永久合同吗？
不是。我国没有规定永久合同，只有无固定期限的劳动合同。两次劳动合同之后再次续签，那么默认为无固定期限的劳动合同。之所以叫无固定期限劳动合同，就是指用人单位和劳动者定了没有终止时间的劳动合同，双方如果协商一致，即可签订。
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签多少次合同才是永久劳动合同？
不管签多少次合同都不会是永久劳动合同的，以为没有永久合同一说，只有无固定期限劳动合同一说。无固定期限劳动合同是指签订两次以上的劳动合同，就可以签订了。或者说工作十年以上的员工可以提出签订无固定期限的劳动合同。
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第三次续签合同是签终身吗
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合同事务我醉驾178故意撞车定损为5426这是构成寻衅滋事还是治安处罚，都是第一次
[律师回复] 你的行为可能构成寻衅滋事罪。
根据《刑法》及相关司法解释，寻衅滋事罪是指行为人为寻求刺激、发泄情绪、逞强耍横等，无事生非，实施刑法第二百九十三条规定的行为。在你的情况中，故意醉酒驾车撞车，定损达到5426元，符合“任意损毁、占用公私财物价值二千元以上”的情形。
此外，醉驾本身也构成危险驾驶罪。根据《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定，车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为成为醉驾。
在司法实践中，对于同时构成危险驾驶罪和寻衅滋事罪的情况，通常会数罪并罚。
不过，具体的定罪和量刑还需要综合考虑案件的具体情况，包括犯罪动机、行为情节、造成的后果以及是否存在从轻、减轻处罚的情节等。建议你积极配合相关部门的调查和处理，并寻求专业法律人士的帮助，以维护自己的合法权益。
同时，需要强调的是，醉酒驾车是非常危险且违法的行为，严重威胁到自己和他人的生命财产安全。为了自身和社会的安全，切勿酒后驾车。
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条规定：有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定：在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
根据《刑法》及相关司法解释，寻衅滋事罪是指行为人为寻求刺激、发泄情绪、逞强耍横等，无事生非，实施刑法第二百九十三条规定的行为。在你的情况中，故意醉酒驾车撞车，定损达到5426元，符合“任意损毁、占用公私财物价值二千元以上”的情形。
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不过，具体的定罪和量刑还需要综合考虑案件的具体情况，包括犯罪动机、行为情节、造成的后果以及是否存在从轻、减轻处罚的情节等。建议你积极配合相关部门的调查和处理，并寻求专业法律人士的帮助，以维护自己的合法权益。
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