加班强制调休违法么
- 律师解析
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企业在合法范围内可以进行加班调休，然而在星期六以外的日子安排调休时，仍需支付相应的加班费。
工作日的加班费用是正常工资的1.5倍；周六的加班费用则是正常工资的两倍；
至于节假日的加班费，则高达正常工资的三倍。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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加班强制调休违法么
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