试用期不想干了怎么辞职

试用期内离职不用太麻烦，提前三天通知公司就行。你可以用发电子邮件、写信这些方式，告诉公司你要辞职，还要写清楚为啥要辞职，啥时候走。要是口头说的，最好用录音啥的留个证据，省得以后有麻烦。

在试用期间，倘若您决定不再续任该职位或工作，则可提前三天向用人单位发出通知以解除劳动合同关系。您既可以通过书面方式表达意愿，也可以用口头方式进行沟通。然而，鉴于书面方式更显正式及详实，能够提供更为确切的证据记录，因此我们推荐使用此种方式来告知用人单位。在这种情形下提交辞呈，雇主即应对您实际完成工作日数支付相应的工资报酬。

若在试用期期间您无意继续从事当前岗位，那么进行辞职操作显得较为便捷。您只需提前三天采用书面文件的形式向雇主传达出您的辞呈意愿以及具体原因，同时务必在书面通知上明确地阐述自己的决定。若您觉得书面通知难以实现，也可考虑通过电子邮件或手机短信等途径进行沟通，但是需要格外注意留存好与此相关的所有证据。在告知雇主之后，依照本公司的规章制度，您需要完成相应的工作交接及其他离职手续。