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什么条件可以补缴社保

最新修订 | 2024-03-18
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
社保补缴须满足以下条件:
(1)达到法定退休年龄
男性是60岁,女性则分50和55岁两种情况,详情请向专业人士咨询。
(2)满足最低社保缴费年限。
邦保人员需交满至少15年基本养老保险,每月缴费有一定下限,而无上限限制。
(3)符合社保法规的补缴条件时,所在单位若有欠缴社保的行为亦可要求其补足。
(4)转成城乡居民保险之后也能申请补缴,不过需要具备特定条件。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
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社保补缴的条件是什么?
在累计满15年。年龄达退休要求,就不需要进行补缴;以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。
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劳动纠纷
乌海社保补缴利息补缴条件有哪些?
乌海位于我国内蒙古自治区,是新兴工业城市,经济发展状况良好。社保又称为社会保险,是国家强制性要求的,同时,社保与商业保险也有共同点,就是如果社保补缴也要具备一定的补缴条件,补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴;在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴。
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劳动纠纷
单位补缴社保条件是什么
单位补缴社保的条件是,建立了劳动关系后的30天内没有给职工缴纳社保,可以到社保机构补缴,用人单位没有足额给职工缴纳社保的,也需要补缴,因其他原因没有参保的,都得给员工补交社保。职工发现公司没有及时交社保的,也应催促公司及时补交。
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单位补缴社保条件是什么?
单位补缴社保的条件为单位应该给职员缴纳社保而未缴,这是在《社会保险法》之中明确规定的单位需要补缴社保的情形。对于某特定的职员来说,若是在入职之后,单位并未给其缴纳社保,那么可以选择从单位离职。
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扬州社保补缴的条件是什么?
单位职工:参保人员男满60周岁、女年满55周岁时,连续缴费年限不满15年的。灵活就业人员:养老保险:1、户口向前补缴受理范围:户口须在广陵区、开发区、生态科技新城、蜀冈瘦西湖景区、邗江区。2、年龄属于首次参保向前补缴受理范围:男性不超过60周岁,女性不超过55周岁。
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