律图审稿专业委员会3轮严审

劳动起诉流程和费用

最新修订 | 2024-10-11
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律师解析
劳动争议诉讼步骤为:
劳动争议仲裁委员会未能及时处理或未做出决定,可直接向法院陈述情况;当仲裁判决逾期仍未下达时,也有权选择将相关事宜诉诸法院来解决;探讨其他可能的解决方法。
关于讼费问题,请注意劳动争议案件每件只需缴纳10元即刻。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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劳动起诉流程和费用是多少?
劳动起诉流费用一般根据案件不同都不同,若是财产类的案件,那就按照案件的金额的百分比来进行收取,一般不同金额的百分比都是不同的,其他案件,也可以直接和律师进行协商来确定费用。
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劳动纠纷
劳动仲裁流程和时间是怎样的?
劳动仲裁流程包括提出仲裁、受理审查、开庭调解、裁决处理等,对于劳动仲裁的具体情况一般在45天内作出处理,但如果存在情节复杂的,是可以延长一定的时间的,具体情况结合实际而定。
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劳动纠纷
劳动合同仲裁流程
1、申请人首先应当书写申请书,并准备好相应的需要提交的副本数,向劳动争议仲裁委员会提交。2、仲裁受理。根据法律规定,仲裁委员会在收到申请之日起五天之内,要做出是否受理的决定。3、对方当事人答辩。4、开庭审理,做出裁决。
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劳动纠纷
劳动仲裁程序和费用规定是什么?
劳动仲裁程序首先是需要当事人自己提出申请,然后就是受理完毕之后会开庭来进行审议,之后会做出一定的仲裁的裁决,关于劳动仲裁的费用方面的问题的话,是根据劳动争议受理人数来进行不同的计算。
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劳动纠纷
起诉抚养费流程和费用是怎样的
一般起诉抚养费流程是先写起诉状,然后交到没有支付抚养费一方的居住地法院,符合法定条件的,法院7日内予以立案,不符合法定条件的,7日内裁定不予受理。接着就是等待开庭审理,在开庭前准备好证据,如离婚协议书或者判决书。缴纳立案费20元左右。
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