侵权赔偿损失的范围

[律师回复] 解析：
有关处置赃物的法律规定具体如下：
对于实施犯罪行为的罪犯所获得的任何财产，包括其非法收入在内，均应依法进行追缴或要求归还；
若此部分财产中涉及到属于受害人的合法权益部分，则须尽快将其予以归还；
此外，若这部分财产属于法律禁止流通的物品以及用于犯罪活动的个人财物，则必须依法予以没收。
而所有被没收的财物，都必须按照法定程序上交至国家财政部门。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三十六条
由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的，对犯罪分子除依法给予刑事处罚外，并应根据情况判处赔偿经济损失。承担民事赔偿责任的犯罪分子，同时被判处罚金，其财产不足以全部支付的，或者被判处没收财产的，应当先承担对被害人的民事赔偿责任。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪这一概念，其定义如下：
即基于非法占有他人财产的心态，实施了将他人之物强行据为己有的行为，且在被要求归还时仍坚决拒绝退还，此类犯罪行为将依法受到判以二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的惩处。
然而，若涉及到的财物价值巨大或者出现其他严重情节，则可能面临更为严厉的制裁，包括判处二年以上五年以下有期徒刑，并且需要同时缴纳相应金额的罚金。
值得注意的是，侵占罪案属于自诉案件范畴，只有当受害者主动发起诉讼后，相关部门才会启动法律程序进行追责。
此外，由于各地区经济发展水平存在差异，因此对于侵占罪的立案标准和数额规定也不尽相同。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，职务侵占1500万元人民币这一犯罪行为被认定隶属数额巨大范畴，需面临最高五年有期徒刑的刑罚，并且可能被同时判处没收个人全部或部分财产的附加刑。
而“职务侵占罪”则是指在公司、企业或其他组织中担任特定职务的人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本应归属于该单位所有的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。
对于此类案件，我国刑法规定了明确的量刑标准。
具体而言，如果公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，且涉案金额达到一定标准，那么他们将会面临以下几种不同程度的刑事责任：
首先，若涉案金额较小（即数额较大），则会被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以相应罚金；
其次，若涉案金额较大（即数额巨大），则会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以相应罚金；
最后，若涉案金额极大（即数额特别巨大），则会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处以相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在涉及到职务侵占罪行的案例中，通常情况下需要由公安机关负责展开深入调查工作，并交由人民检察院代表国家对犯罪嫌疑人行提出诉讼请求。
根据中国现行《中华人民共和国刑法》所定，公司、企业或其他组织的员工，如果滥用其职务上所赋予的便利条件，将本应归属单位所有的财富擅自挪作私用，且情节严重者，将处以三年如下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应罚金的刑事责任；
若涉案金额巨大，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，以及同样的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占行为的量刑标准细则如下：
（1）对于职务侵占数额在人民币三万元至二十万元之间的情况，根据相关法律法规应判处罪犯三年以下有期徒刑或拘役，并处以适当罚金；
（2）若职务侵占数额介于人民币二十万元至三百万元之间，依据相应规定则应当被判处三年以上、十年以下有期徒刑，并处以罚金的惩罚；
（3）至于职务侵占数额超过人民币三百万元以上者，依法应当以情节严重罪论处，判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同样并处适当的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对侵占犯罪的刑事责任追究，主要涉及两大类情况：
首先，若犯罪金额达到一定程度，需承担相应法律责任。
例如，对于受托人侵吞、挪用或占有委托方财产却拒不返还的行为，应视具体情况判处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
其次，若犯罪性质较为恶劣，或者涉及金额数目庞大及其他严重情节，则可能面临更为严厉的惩罚，即被判罚二年以上五年以下有期徒刑，同时还须缴纳罚金。
侵占罪，是指行为人出于非法占有之目的，擅自将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物据为己有，且涉案金额达到一定标准，经催告仍拒绝归还的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的立案标准，主要涉及以下两个指标：
第一个是财物数额达到五千元至一万元人民币；
另一个则是行为人必须是处于公司、企业或者其他相关单位的职位，对该单位财物具有一定权限和责任范围的工作人员。
在客观方面，职务侵占罪需要体现出责任人利用职务上的便利，将其所负责管理的单位财务非法占有据为己有的恶劣行径。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于对滥用他人肖像权行为的法律惩戒措施方面，当自然人的肖像权遭受不法侵害时，其享有制止侵权行为、保护自身名誉及声誉免受负面影响、受到真诚的歉意以及向对方请求赔偿相关损失的合法权益。
若未经肖像权所有者本人许可，肖像作品的著作权人无权通过发布、复制、发行、租赁、展示等途径来使用或公开展示该肖像权人的肖像。
法律依据：
《民法典》第一千零一十九条
任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。
未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。
未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。

[律师回复] 解析：
关于合同诈骗罪的犯罪金额，通常情况下以被合同诈骗行为所获取的财物价值为准，而当涉案财物价值达到相当程度时，即视为构成了合同诈骗罪。
具体而言，合同诈骗罪是指行为人出于非法占有的主观意图，在签订以及履行合同过程中采用虚构事实或者隐瞒真相等欺诈手法，进而从对方当事人手中骗取财物，且该财物数额较大的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
在侵占罪案中，公安部门将依法展开调查，若经证实的确有犯罪事实发生，受害者有权向人民法院提起诉讼。
侵占罪属于自诉案件范畴，具体定义为基于非法占有之动机，擅自将已由他人代理保管的财产，或他人遗失之物品，及被隐藏之物品非法占为己有，且涉案金额达到一定程度并拒绝交还的不当行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占犯罪的立案标准如下：
首先，实施者需要具有非法占有的主观意愿，即通过将他人托管的财物、遗失物或埋藏物据为已有，达到一定数值以上，且拒绝归还；
其次，侵占金额将成为衡量是否构成犯罪的关键因素之一，具体而言，侵占金额在人民币2万元（含）至20万元之间，即可被认定为“数额较大”的起点标准；
若侵占金额超过20万元，则上升为“数额巨大”的起点标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪的立案准则，首要的一点即涉及到数额领域的考量，此外还需要依据实际情况考虑是否存在其他严重的情节因素。
在侵占罪的构成要件层面，我们可以把握住以下几大元素：
首先，该罪名所涉侵害的客体主要为公众的私人财产所有权，这是其最为核心的关键所在；
其次，从客观角度来看，其表现形式主要体现为非法占有他人委托代为保管的财物，或者将他人遗失物品或埋藏物非法据为己有，且数额达到一定程度后仍拒绝归还或交出；
再次，从犯罪主体的角度出发，侵占罪的实施者通常为一般的自然人；
最后，从主观方面来看，侵占罪的成立必须具备故意心态，并且其动机必须是为了非法占有他人财物。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪之量刑具体细则又可进一步细分如下：
首先，若行为人构成职务侵占罪的严重情节，则应处以三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担罚金责任；
其次，当犯罪数额达到重大标准时，则将面临三年以上直至十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同样需要缴纳罚金；
最后，如果犯罪数额达到了特别巨大的程度，那么行为人将会被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，并且仍需承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
首先，根据我国《刑法》的明确规定，侵占罪被归类为需要告诉才会处理的刑事案件，因此，对于此类犯罪行为，必须由受害者或其法定代理人亲自向法院提出自诉，而不能通过检察机关进行起诉。
其次，关于本罪的立案标准，主要包括两个方面：
即“数额较大”与“存在其他严重情节”。
参照相关法律法规，侵占金额在2万元人民币以上但不足20万元的，可视为“数额较大”的起点标准；
而当侵占金额达到20万元及以上时，则属于“数额巨大”的起点标准。
最后，关于侵占罪的量刑标准，具体如下：
1.若被告人犯下侵占罪，且侵占金额达到“数额较大”的标准，但仍拒绝返还财产，那么将面临两年以下有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚；
2.如果侵占金额巨大或者存在其他严重情节，那么被告人将面临两年以上五年以下有期徒刑，并且还需承担相应的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在某些情况下，有些公司会借助股权投资的名义，进行大量宣传和诱导，使得那些缺乏了解的投资者误以为是合法的投资渠道而投入资金。
实际上，这些公司的真实目的可能是为了从事非法的吸收公众存款或者实施欺诈性的金融活动，从而触犯刑法中的诈骗罪。
对于这类严重违法犯罪行为，相关责任人将会面临严厉的刑事追责。
然而，如果企业所进行的股权投资确实符合公司正常的融资需求，并且在股权发行的整个流程中，包括其他相关操作都严格遵循了相关的法律法规，那么这样的股权投资就可以被认定为合法、合规的商业行为。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会或者股东大会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

[律师回复] 解析：
必须依据归还物品的确切时间来判断。
根据现行法律法规，倘若有某人非法占有代为保管的他人财物、遗失物或埋藏物等，数额达到一定程度并且仍未予以归还，这便足以被认定构成侵占罪。
因此，如果在受害者察觉到自己的权益受到损害并提出归还要求后，行为人积极配合并及时将物品归还给受害者，那么该行为并不符合刑法所定义的侵占罪标准；
然而，如果受害者已经发出明确的还款要求而行为人却故意拒绝，即便在立案起诉之后才将物品归还，也依然会被判定为侵占罪，但是在量刑方面，法院可能会给予适当的从轻处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
补充的欠款凭据具有法律效力。
然而，补充借据的过程中需要注意如下几个关键点：
首先，借款人和出借人的姓名必须完全准确地记录下来；
其次，借款时就必须具体确定好还款时间。
若借款人未能按照约定偿还借款，出借方应在借款期结束后的第三个完整年度内向借款人提出要求还款的请求；
再者，借款时双方对于利率也需要进行明确定义。
根据现行法律规定，民间借贷双方可以在银行同期贷款利率四倍的上限范围之内设定利息。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
侵犯财产罪的量刑标准如下：
（1）对于普通侵犯财产罪的违法者，在通常情况下将判处两年以下有期徒刑、拘役或罚金；
（2）若是数额极巨，或者存在其他严重情节的情况下，将处以两年至五年不等有期徒刑，并且应附加罚金的惩罚。
关于教唆犯的刑事责任方面，具体包括以下几点：
(1)若教唆他人实施犯罪行为，需依照详细的犯罪情节和在共同犯罪中所发挥的作用进行惩治判决；
(2)若教唆对象为未满18岁的未成年人，则应对其予以从严处理；
(3)如被教唆的人没有实际实施被教唆的罪行，那么对于教唆犯，可考虑从轻或减轻处罚；
(4)若教唆对象为未满14周岁或患有精神疾病的人群，则不构成共同犯罪关系，仅对教唆者进行个体认定与量刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律规定，若员工在履行工作职责过程中，以非法手段侵犯公司财产权益，且其涉案金额达到法定起点标准，那么将被视为构成职务侵占罪。
这种犯罪行为一旦被认定，涉及金额较少者将面临三年以下有期徒刑或拘役惩罚，同时还须承担相应罚金刑罚；
如涉案金额巨大，其对应的刑事处罚则将升至三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
而对于那些涉案金额特别巨大的罪犯，他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩处，并且仍需承担罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪，乃是指行为人出于非法占有之目的，私自将属于他人管理或支配的财务、被遗忘的物品或者是埋于地下的物品强行据为己有的行为，这种非法占有的数额若超过特定额度，且即便在被告知归还后仍拒绝返还，则构成了侵占罪。
根据相关法律规定，此类案件应由犯罪发生地的人民法院进行审理和判决；
然而，如果被告人居住地的人民法院认为在此类案件中进行审判更为适宜，那么也可由被告人居住地的人民法院行使管辖权。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。