腰椎骨折能评几级伤残
最新修订 | 2024-10-28
1.5w浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
对于腰椎骨折的工伤鉴定，我们可以将其划分为5至10个等级。
具体情况如下：
1.第五级是指脊柱骨折后留下30度以上侧弯或后凸畸形，同时伴有严重根性神经痛；
2.第六级是指脊柱骨折后留下小于30度的侧弯或后凸畸形，带伴随根性神经痛；
3.第七级是骨盆骨折内固定手术后，出现骨盆环不稳定和骶髂关节分离的状况；
4.严重变形的骨盆骨折也被视为第七级；
5.第八级包括了脊椎压缩骨折，使得椎体前缘高度减少超过二分之一或者引起脊柱不稳定的骨折；
6.第九级是指有两个以上的横突骨折，无论椎体前缘高度减少多少；椎间盘髓核切除手术之后；以及进行过1~2节的脊柱内部固定手术；
7.最后，第十级是指由于突发外伤引起椎间盘髓核突出，并涉及到神经刺激症状的情况。
- 法律依据
- 《职工工伤与职业病致残等级》5.9.211）两个以上横突骨折；12）脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者；13）椎间盘髓核切除术后。5.10.2凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。1）符合中度毁容标准之一项者；2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2；3）全身瘢痕面积<5%，但≥1%；11)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍。
0
工伤鉴定案件·推荐文章
-
腰椎骨折十级伤残标准依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资。
-
腰3椎体缩性骨折几级伤残第三腰椎椎体压缩性骨折的残疾程度评定级别取决于椎体压缩程度。压缩至原高度的二分之一以下为九级，超过二分之一为八级。赔偿包括医疗、误工、护理等费用，还需考虑交通、住宿、伙食、营养等开支，以及残疾赔偿、辅助器具、被抚养人生活费和康复、精神损失等费用。
-
交通事故腰椎骨折能否评残实际的生活中，如果有发生我们无法解决的法律方面问题时，可以通过了解一些相关的法律知识来处理。对于交通事故腰椎骨折能否评残的问题，从法律的角度来看，可以通过下面文章内容中的法律知识来解答。
交通事故类鉴定
-
交通事故腰椎骨折能否评残胸椎或腰椎一椎体三分之一以上压缩性骨折，十级伤残。9级：1、2个以上横突骨折后遗腰痛。2、3个节段脊柱内固定术。3、脊椎压缩前缘高度小于二分之一。4、椎间盘切除术。8级，脊椎压缩前缘高度高于二分之一。
交通事故类鉴定
-
腰椎l2压缩性骨折评几级伤残根据相关标准，九级残疾认定概率偏高，可能存在身体部位缺陷、形态异常和轻度功能性障碍，但一般无需特殊医疗护理，生活自理能力无明显障碍。但此判断仅供参考，需经全面医学检查和评估确定。
-
腰椎骨折能评几级伤残腰椎骨折工伤鉴定等级分为5-10级。 具体为： 5级为脊柱骨折后30度以上侧弯或后凸畸形伴严重根性神经痛；6级为小于30度侧弯或后凸畸形伴根性神经痛；7级为骨盆骨折内固定术后骨盆环不稳定或骶髂关节分离；8级为脊椎压缩骨折导致椎体前缘高度减少超过二分之一或脊柱不稳定骨折；9级为两个以上横突骨折、椎间盘髓核切除手术或1-2节脊柱内固定手术；10级为突发外伤引起椎间盘髓核突出伴神经刺激症状。
人身侵权
工伤鉴定案件·常见问题
问题没解答? 125495人选择咨询律师
腰椎骨折能评几级伤残
一键咨询
腰椎骨折能评几级伤残
腰椎骨折工伤鉴定等级分为5-10级。
具体为：
5级为脊柱骨折后30度以上侧弯或后凸畸形伴严重根性神经痛；6级为小于30度侧弯或后凸畸形伴根性神经痛；7级为骨盆骨折内固定术后骨盆环不稳定或骶髂关节分离；8级为脊椎压缩骨折导致椎体前缘高度减少超过二分之一或脊柱不稳定骨折；9级为两个以上横突骨折、椎间盘髓核切除手术或1-2节脊柱内固定手术；10级为突发外伤引起椎间盘髓核突出伴神经刺激症状。
10w+浏览
损害赔偿发生工伤多长时间做伤残鉴定
[律师回复] 工伤伤残鉴定时间要看病情，一般在伤势稳定后即可进行。假如病好后出现了残疾或劳动能力受损现象，应尽快做劳动能力鉴定。实际上，受伤员工经过治疗，停工留薪期（最多12个月）满后，如伤势稳定或恢复正常工作，应当及时向设立在市区的市级劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请。但请务必注意，劳动能力鉴定要由用人单位、受伤害者或他们的亲属向设立在市区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定及医疗相关证明文件。
4.9w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
交通事故腰椎骨折能否评残
胸椎或腰椎一椎体三分之一以上压缩性骨折，十级伤残。9级：1、2个以上横突骨折后遗腰痛。2、3个节段脊柱内固定术。3、脊椎压缩前缘高度小于二分之一。4、椎间盘切除术。8级，脊椎压缩前缘高度高于二分之一。
10w+浏览
交通事故想了解，做整容失败去鉴定要达不到几级伤残会赔偿吗?
[律师回复] 您好，根据您现有描述，无法为您作出准确的法律分析，稍后联系您详细沟通。
3.7w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
a同学挑逗b同学，b同学因此追打a同学，a同学在奔跑过程中和c同学相撞（a同学的头撞c同学的脸部），两个人都受伤，c同学伤的严重些（鼻子骨折，门牙碰缺了一半），这个事件谁负责医药费
[律师回复] 您好，可以通过诉讼来解决。。
3.2w浏览
交通事故腰椎骨折能否评残
实际的生活中，如果有发生我们无法解决的法律方面问题时，可以通过了解一些相关的法律知识来处理。对于交通事故腰椎骨折能否评残的问题，从法律的角度来看，可以通过下面文章内容中的法律知识来解答。
10w+浏览
交通事故我22年在厂里上班右手手指骨折了劳务派遣公司说不能申请工伤认定我到现在赔偿也没有拿到该怎么办
[律师回复] 你好，申请工伤认定的时间为一年
4.8w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
工作时腰椎骨折能评几级伤残？
在平时工作过程中，部分建筑工人由于工作的危险性比较高，一次难免会在工作受到伤害。同时在受伤之后应及时进行治疗并到有关部门鉴定赔偿。那么腰椎骨折能评几级伤残呢?根据国家相关文件规定，腰椎骨折的伤残鉴定在没有经过专业机构的鉴定下，只能大概评估为五级到九级之间的范围。
10w+浏览
工伤赔偿
交通事故腰椎骨折能评几级残?
交通事故腰椎骨折能评几级残就要看鉴定中心部门的评残结果，大概最多就能评九级到十级，这就要看实际的情况；交通事故使人受到伤害，在评残的时候就会根据不同的级数来进行赔偿。
10w+浏览
交通事故
工地工伤跟骨折9级劳动力
[律师回复] 1. 一次性伤残补助金：9级伤残的一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2. 停工留薪期工资福利：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
3.医疗费、护理费、住院伙食补助费等：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤赔偿流程
1. 工伤认定：在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 劳动能力鉴定：工伤认定后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
3.协商赔偿或仲裁：根据鉴定结果和赔偿标准，先与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 停工留薪期工资福利：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
3.医疗费、护理费、住院伙食补助费等：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤赔偿流程
1. 工伤认定：在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 劳动能力鉴定：工伤认定后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
3.协商赔偿或仲裁：根据鉴定结果和赔偿标准，先与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.6w浏览
