工作时腰椎骨折能评几级伤残?

最新修订 | 2024-09-11
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专家导读 在平时工作过程中,部分建筑工人由于工作的危险性比较高,一次难免会在工作受到伤害。同时在受伤之后应及时进行治疗并到有关部门鉴定赔偿。那么腰椎骨折能评几级伤残呢?根据国家相关文件规定,腰椎骨折的伤残鉴定在没有经过专业机构的鉴定下,只能大概评估为五级到九级之间的范围。

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在平时工作过程中,部分建筑工人由于工作的危险性比较高,一次难免会在工作受到伤害。同时在受伤之后应及时进行治疗并到有关部门鉴定赔偿。那么腰椎骨折能评几级伤残呢?根据国家相关文件规定,腰椎骨折的伤残鉴定在没有经过专业机构的鉴定下,只能大概评估为五级到九级之间的范围,关键要看骨折程度、位置和恢复程度,很难确定。

一、按《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》

9级 1、2个以上横突骨折后遗腰痛 2、3个节段脊柱内固定术 3、脊椎压缩前缘高度小于二分之一 4、椎间盘切除术

8级 脊椎压缩前缘高度高于二分之一

6级 脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经痛

5级 脊柱骨折后遗大于30°畸形,伴严重根性神经痛

二、根据《中华人民共和国道路事故受伤人员伤残评定标准(gb)》对多等级伤残的计算规定如下:

根据伤残赔偿总额、赔偿责任系数、赔偿指数等,有下式:c=ct×c1×(ih ∑ia,i)(∑ia,i≤10%,i=1,2,3……n,多处伤残)式中:

c伤残者的伤残实际赔偿额;

ct伤残赔偿总额;

c1赔偿责任系数,即赔偿义务主体对造成事故负有责任的程度,0≤c1≤100%;ih伤残等级最高处的伤残赔偿指数,即多等级伤残者,最高伤残等级的赔偿比例,用百分比(%)表示;ia伤残赔偿附加指数,即增加一处伤残所增加的赔偿比例,用百分比表示,0≤ia≤10%。

对于上述计算公式的通俗表达可以为:

实际赔偿额=伤残赔偿总额×赔偿责任系数×(几个伤残等级最高的伤残赔偿指数 伤残赔偿附加指数1 伤残赔偿附加指数2 …… 伤残赔偿附加指数n)。

其中“伤残赔偿总额”根据不同地区、不同居民(城镇居民和农村居民)以及不同年龄来计算确定,即按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。

但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。“赔偿责任系数”就是交通事故中事故责任方应承担责任的比例,如对方全责则为100%。“几个伤残等级最高的伤残赔偿指数”是指在几个伤残等级中最高等级的伤残赔偿指数。

伤残等级具体等级对应的伤残赔偿指数为:一级:100%;二级:90%;三级:80%;四级:70%;五级:60%;六级:50%;七级:40%;八级:30%;九级:20%;十级:10%

综上所述,关于腰椎骨折能评几级伤残不能凭空认定,应及时到相关鉴定机构进行检查,同时受害人应当准备相关证明与资料。在平时工作的过程中广大工作人员应当注意安全防范措施的掌握。当然,在工作中尽量避免在危险环境工作。更多法律知识可关注律图

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【法律依据】
《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:
  
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
  
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
  
3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;
  
4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
  
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;
  
6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金;
  
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;
  
8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。
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