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关于失业金挂靠的方式

最新修订 | 2024-03-16
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
很抱歉,我无法满足您的要求。
实际上,挂靠行为是被法律所禁止的。
根据相关法规,领取失业金需要具备几个必要条件:
(1)首先,您必须严格遵守失业保险的相关规定,且在所在单位与自身方面都已经按照政策缴纳足额的款项满一整年度;
(2)其次,在正常法定工作年限内,如果不是由于个人主观原因而导致的失业情况发生,依然符合申请条件;
(3)再次,已经按照相关规定进行了失业及求职登记程序。
只要您能满足这些先决条件,就有资格申请并领取到失业金。
法律依据
《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
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挂靠属于劳动关系吗?
双方并没有人身与组织的从属性,所以双方不构成劳动关系。所以,挂靠人与被挂靠人并不具有经济、人身与组织上的从属性,并未构成劳动关系。关于挂靠的性质,我国法律并未明确规定。如果挂靠人给他人造成损害的,挂靠人与被挂靠人将会列为共同被告。
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劳动纠纷
挂靠属于违法转包吗
不属于。但是无论是转包还是挂靠,都是建设工程施工活动中的违法行为。从“新旧《管理办法》”都可以看出。
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建设工程纠纷
挂靠营业执照是否可以
可以,一般挂副本。挂靠经营即是指企业、合伙组织、个体户或者自然人与另外的一个经营主体达成挂靠协议,然后挂靠的企业、合伙组织、个体户或者自然人使用被挂靠的经营主体的名义对外从事经营活动,被挂靠方提供资质、技术、管理等方面的服务并定期向挂靠方收取一定管理费用的经营方式。
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公司经营
没有签挂靠合同算挂靠吗
如果双方虽没有挂靠合同,但有挂靠行为的,也属于挂靠。这是违法的。没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的,应当认定为合同无效。
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合同事务
挂靠汽车出现交通事故,属于汽车挂靠侵权责任吗?
挂靠在单位的汽车出现了交通事故,挂靠的单位应当承担赔偿责任,而不是侵权责任。出现交通事故之后,要保护好现场,等公安机关交通管理部门进行事故责任认定,出具事故认定书,再进行赔偿。
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交通事故
赡养老人申报方式的区别
[律师回复] 解析:
赡养老年人申报的方式主要可分为两种类型:
首先,对于已经拥有工作单位的人员而言,选择采用扣缴义务人进行申报是最为合适的途径;
其次,针对那些没有雇主或工作单位的人士,他们则可以选择使用综合所得年度自行申报的方式来完成相关手续。
根据我国现行法律法规,子女们对其父母负有赡养与扶持的责任,对于那些身体状况不佳或者生活较为艰辛的父母,他们享有向子女申请赡养费用的合法权益。
作为子女,应当从经济方面尽可能地为父母提供必要的生活必需品以及所需的费用。
在此基础之上,还应该在生活、精神以及情感层面上充分地尊重和关爱自己的父母亲。
对于拥有经济承受能力且具有独立经济能力的成年人来说,无论性别如何,婚姻状态如何,当父母需要赡养之时,他们都理应依法尽全力履行这一责任,直到父母去世。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条
【父母的抚养义务和子女的赡养义务】父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。禁止溺婴、弃婴和其他残害婴儿的行为。
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