劳务派遣算工龄吗
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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劳务派遣合同同样被视为计算员工工龄的依据之一。
在学术领域中，“工龄”代表着劳动者从与用人单位确立雇佣关系的那一刻开始，其取得的薪酬收入成为其主要或唯一经济来源的工作时长。
事实上，工龄的长度直接体现出员工参与工作的花费时间的久暂，同时亦间接反映出他们对于整个社会及所在企业所作贡献的大小与自身所掌握的知识、经验以及技能熟练程度的高低。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者劳务派遣工在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
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劳务派遣有年龄限制吗?劳务派遣确实对年龄有所规定。按照我国法律，被派遣的员工不能是未满十六周岁的未成年人，即不得雇佣童工。若劳务派遣单位违规，将面临行政处罚并要求整改。文艺、体育和特种工艺等特殊行业如需聘用未成年员工，也必须符合国家相关规定，并确保其接受义务教育的权利。总之，劳务派遣在年龄方面有着明确的限制和规定。
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劳务派遣工龄怎么算不同的工作，实际的折算方式是不一样的，从事特殊工种和工作环境的工人，在-32度以下的低温场所或者是在100度以上的高温工作的劳动人员，计算的工龄是，每一年按照1年零3个月来计算，从事有害身体健康工作的劳动者，在计算其连续工龄的时候，是需要按照1年零6个月来计算
劳务派遣
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劳务派遣有年龄限制吗根据法律，劳务派遣员工需满足年龄要求，不得为童工。 雇主或企业招聘未满十六周岁的未成年者将面临罚款和立即更正的处罚。 在特定领域需录用未成年者时，需遵循国家规定，并确保其接受义务教育。
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劳务派遣算工龄吗劳务派遣的员工，如果不是本人原因派遣到新的用人单位，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，应予支持。所以，实践中，劳务派遣是可以算工龄的，但要注意转换工作的原因。
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劳务派遣算不算工龄劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
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劳务派遣算工龄吗算工龄。采取劳务派遣这种新型的用工方式，员工与劳务派遣机构签订《劳动合同》，保证了劳资双方在遵守劳动法的前提下实现了用工受法律保护，员工的权益也有了保障。员工由于有劳动合同的保护和约束将更努力为用工单位工作，而原有的福利待遇和管理制度都没有变化。
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劳务派遣算工龄吗
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劳务派遣算工龄吗
劳务派遣的员工，如果不是本人原因派遣到新的用人单位，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，应予支持。所以，实践中，劳务派遣是可以算工龄的，但要注意转换工作的原因。
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鉴定轻微伤派出所什么时候可以拘留
[律师回复] 轻微伤大多不涉刑事犯罪，不过可能受治安处罚。派出所多久作出拘留决定，得综合案情与证据收集情况判断。
一般而言，若事实清晰、证据充分，按《治安管理处罚法》，自受理案件起三十日内要作出处罚决定；案情重大复杂的，经上级公安机关批准可延长三十日。
实际中，若违法情节显著轻微且得到被害人谅解，也许不会被拘留。但到底拘不拘留、何时拘留，由公安机关综合案件情况决定。
一般而言，若事实清晰、证据充分，按《治安管理处罚法》，自受理案件起三十日内要作出处罚决定；案情重大复杂的，经上级公安机关批准可延长三十日。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
派出所能查网贷记录吗，想了解：网贷记录是否属于个人隐私？
[律师回复] 派出所不能查网贷记录，网贷记录属于个人隐私。
首先，根据《公安派出所执法执勤工作规范》的规定，公安派出所执法执勤工作范围并不包括查询网贷记录。派出所的执法执勤工作主要集中在责任区工作、户籍室工作、值班备勤、案（事）件处理、巡逻、治安检查以及特定勤务等方面，并不涉及个人隐私信息的查询，如网贷记录等。
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劳务派遣算不算工龄
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
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你好我的社保！在公司上班交了三年！断交6年去退保说等到退休年龄才能退！请问是不是这样的国家规定
[律师回复] 你的说的规定都未曾听说。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我在劳务派遣公司上了一年的班了，
1个月前劳务公可管理员打电话说没有事情做叫我调到别个岗位上班，现在1个月过去，我找他，我说我要来上来班，但说自己想办法意思让我自己走了，能获得什么补尝吗？
[律师回复] 你好 马上安排助理联系你
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问陌生网友借钱，20万，但是中途我也没有消失。我也没有拉黑，也没有删除对方，一直承认这笔借款，而且一个月对方去派出所立案，派出所立案，我算不算诈骗？我应该怎样做
[律师回复] 你好能说说案件具体情况吗
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劳务派遣工龄怎么算
不同的工作，实际的折算方式是不一样的，从事特殊工种和工作环境的工人，在-32度以下的低温场所或者是在100度以上的高温工作的劳动人员，计算的工龄是，每一年按照1年零3个月来计算，从事有害身体健康工作的劳动者，在计算其连续工龄的时候，是需要按照1年零6个月来计算
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劳动纠纷你好，服务合同纠纷，在派出所已经签了协议，然后对方反悔了起诉了
[律师回复] 可以委托我们准备材料积极应诉，需要帮忙和我电话联系
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快速解决“合同事务”问题
你好2018年现在因嫖娼被处罚金5000元。 2024年了派出所打电话给我要进行10天的行政拘留。合法吗
[律师回复] 有什么问题，留个帮助方式，我优先安排人
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我是二房东，在武汉，一个黄石的小姑娘欠我26000多元房租没交，今年六月份突然搬走了，按照她给我的身份证号，名字是假的，请问能不能在黄石派出所查到她真实的名字和身份证信息？
[律师回复] 可以起诉租客的，律师费在5000元
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劳务派遣员工算工龄么？
劳务派遣员工是需要计算工龄的。《劳动合同法实施条例》第10条规定：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
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2014年入职，2024年7月份辞职，58岁，单位未交社保，现单位以我达到法定退休年龄为由，不承认期间存在劳动关系
[律师回复] 现在你这边的意思是想要补偿，是吗？
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快速解决“劳动纠纷”问题
属于劳务派遣工龄怎么算？
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限。原用人单位已向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位工作年限。实施条例颁布后，劳动者再被派遣的工龄仍然连续计算。
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