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单位医疗自己可以缴费吗

最新修订 | 2024-10-18
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律师解析
在我国,在职员工在参与医疗保障计划时,他们所负有的费用将与用人企业在符合国家相关要求的前提下共同承担医疗保险费用的支出。
这其中包括了参保员工、雇佣企业与国家三方面共同支付一定比例的保费,从而构建起稳定的医疗保险资金基础。
当参保员工因为疾病需要诊治时,他们可以依据相关规定从所缴纳的医疗保险费用中获取一定比例或者全部的赔偿金额作为支持与援助。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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事业单位医疗保险缴费比例
事业单位医保最新规定:省直机关事业单位职工基本医疗保险费、大病医疗保险费和单位补充医疗保险费的缴费比例分别为8%,0.5%和7%。基本医疗保险费、大病医疗保险费和单位补充医疗保险费缴费基数为:在职在编人员上年度工资总额(机关单位为基本工资加津贴补贴、事业单位为基本工资加绩效工资。
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医疗保险单位可以不缴费吗
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医保个人缴纳和单位缴纳
医保个人与单位缴费负担比较研究指出,单位医保由单位和个人共同分担,按月缴费;个人医保则由个人全额承担,按年缴费。个人医保中,城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗费用相对较低,医疗补偿比率也偏低。此外,两者还存在其他显著差异。
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医疗保险单位缴费中间差的需要补吗
单位漏缴的医保可以补。在退休前按照缴费能享受,不缴费不享受的原则,退休后达到规定缴费年限后可以不再缴费享受终身医疗保险待遇,如果缴费不足规定年限要继续缴费到满规定年限或按退休当年的缴费标准一次性补缴满再可享受终身医疗保险待遇。
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