生育津贴要满足什么条件
最新修订 | 2024-10-28
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- 律师解析
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生育津贴的具体申请标准或许因为地域差异而有所不同，然而总体来说，申领条件主要包括以下几项：
(1)本地户籍的孕妇，不论是在职还是失业状态，只要参加了本市的城镇社会保险并且按照相应规定设立了个人账户；
(2)非本地籍的职场女性，需要与用人单位缔结劳动关系，并且在为该单位服务时，发生在参与本市城镇社会保险（包含五险）期间的生育事件；
(3)符合国家、省级以及市级的计划生育政策规定以及用人单位必须连续为其投保六个月以上缴纳费用。
缴费时间以正常参保缴费之日起计算，在此之前的任何补缴都不被纳入考虑范围之中。
- 法律依据
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《社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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生育津贴要交满多少个月生育保险需要连续缴纳满一年后，生育时正在缴纳才能报销。我国法律规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
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生育津贴怎么发怀孕了7个月或者是怀孕了的时间超过7个月的生产行为以及是怀孕了7个月或者是怀孕了的时间超过的7个月早产了的，可以享受到一个为期90天的一定数额的生育津贴; 怀孕超过了了3个月(这里包含3个月)、但是不足7个月意外的流产了或者是进行引产的，可以享受到一个为期50天的一定数额的生育津贴。
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天津生育津贴能领多钱1、天津日生育津贴=所在单位上年度职工月平均工资除30.4。2、天津生育津贴总额等天津日生育津贴乘生育津贴天数。
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晚育津贴怎么算的?晚育津贴和生育津贴有什么区别生育津贴按女职工缴费基数计算，由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人。1、生育津贴领取的时间是3个月，晚育津贴只能领取1个月。2、生育津贴是只要符合生育保险要求的职工，全部都可以领取，晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资，不是所有人都可以领晚育津贴的。
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