工伤八级大概赔几万
最新修订 | 2024-03-19
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张恒律师
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- 律师解析
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根据我国相关法规政策，工伤八级的赔偿额度设定如下：
对工商八级伤残者作出补偿的标准为，向其发放相当于11个月个人工资的伤残补助金。
当丈夫与用人单位的聘用合同届满时，或者当劳动者本人选择辞职或主动解除劳作合同时，将由社会保障局为其提供一次性的工伤医疗费用补贴，工作单位则需承担一次性的伤残就业奖励金。
这两种费用的具体金额和计算方法在各个省份、自治区以及直辖市都有所不同，具体情况请以当地政府的实际规定为准。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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