国假日都有哪几天
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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法定节假日含括以下内容：
（一）新年，享有假期1天（即每年的公历1月1日）；
（二）新春佳节，具有3天的休假待遇（时间定于农历正月初一至初三）；
（三）清明节，享有的休假日为1天（即当年度的农历清明节当天）；
（四）国际劳动节，也有1天的假期安排（日期确定在每年公历的5月1日）；
（五）端午节，同样享有1天的休假权益（时间确定在每年农历端午当日）；
（六）中秋节，同样获得了1天的休假奖励（日期当落在农历中秋的当天）；
（七）国庆节，共有3天的休息时光（日期地定在10月1日至3日之间）。
- 法律依据
-
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天(1月1日)
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)
（四）劳动节，放假1天(5月1日)
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)
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国庆法定节假日几天国庆节，即中华人民共和国的生日，是中国的法定节假日之一。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，国庆法定节假日为3天，分别是10月1日、2日和3日。这3天是法定的休息日，全国范围内的机关、企事业单位都要放假。若是对国庆法定节假日几天有疑问的，参考下文。
工资福利
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国庆法定假日几天国庆节来了，大家都知道要放三天法定假期吧！但是，如果工作需要加班，也得有个规矩。首先，加班得员工自愿，而且不能累坏了身体。每天加班时间最多三个小时，一个月加起来也不能超过36小时。如果真的有特殊情况得加班更多，那得工会或员工代表同意，还得给足加班工资。说到加班工资，这可是有标准的。国庆节加班，至少得给平常工资的300%，休息日加班没补休的话，也得给200%的工资。
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国家法定节假日都是几天中国法律规定的法定节假日总天数为11天，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。其中春节、国庆节各3天，其余均为1天。这些节日为全民共享的休息时间，有助于促进文化传承和社会和谐。
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国庆法定节假日几天国庆节，即中华人民共和国的生日，是中国的法定节假日之一。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定，国庆法定节假日为3天，分别是10月1日、2日和3日。这3天是法定的休息日，全国范围内的机关、企事业单位都要放假。
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国庆法定假日几天？国庆法定节假日为三天，是每年的10月1日到3日。而实际中，在法定节假日时都会调休，即休息日会加长，如国庆节，在法定节假日后，一般还有四天的调休日，总共放假七天。其中会有特殊情况的出现，即两个法定节假日凑在了一起的情况，由于传统节日加入法定节假日后，农历节日会有和公历节日撞到一块的情况。
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国庆节法定假日几天根据国家法律规定，国庆节是我国法定节假日，法定假日是三天，另外四天属于休息日调休。因此国庆节前三天加班的需要支付三倍加班工资，后四天加班的需要支付两倍加班工资。
劳动保障案件·常见问题
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国假日都有哪几天
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国庆法定假日几天？
国庆法定节假日为三天，是每年的10月1日到3日。而实际中，在法定节假日时都会调休，即休息日会加长，如国庆节，在法定节假日后，一般还有四天的调休日，总共放假七天。其中会有特殊情况的出现，即两个法定节假日凑在了一起的情况，由于传统节日加入法定节假日后，农历节日会有和公历节日撞到一块的情况。
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提交立案申请后系统审核，审核时可通过平台查进度。审核不通过会告知原因，按要求补充或修改材料后再次提交。注意不同案件立案要求和材料可能有别。
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