离职公司没停社保怎么办
- 律师解析
-
员工离职之后，公司仍需为其缴纳社会保险。
在此情况下，主要取决于公司是否寻求追偿权益，而应由员工自行承担责任。
通常而言，员工在解除雇佣关系当月，公司将会继续履行缴纳社会保险义务，然而，此项服务并无延续至离职后阶段之意。
此时，个人可向所在地社会保障机构自行缴费，以确保社会保险账户的持续运作。
所以，这一问题主要取决于公司是否选择追究，若公司提出需离职者予以补偿或自行承担，此举也符合相关法律法规和道德准则的规定与要求。
- 法律依据
-
《劳动法》第七十三条，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
0
问题没解答? 125580人选择咨询律师
离职公司没停社保怎么办
一键咨询
职员离职公司怎么停社保？
职员离职公司就没有为其缴纳社保的义务了，办理社保停交手续的时候首先进入社保局网站、再进入本单位的系统、在单位申报业务里找到员工信息变更、选择停交、接着选择要停交的对象确定操作就可以了。
10w+浏览
离职公司没停社保怎么办
员工离职后，公司是否继续为其缴纳社保取决于是否追偿。通常，公司在员工离职当月仍会为其缴纳社保，但之后不再继续。离职员工可自行向社会保障机构缴费，确保社保账户正常运作。公司若要求离职者补偿或自行承担，需符合法律法规和道德准则。
1w浏览2024-09-11
员工离职没有停社保
10w+浏览2024-11-23
上海职工离职,公司怎么停社保
对于已在社保中心开通网上申报服务的用户，可凭公司编号和密码于每月初登录社保中心官网，点击“按月申报征收业务”下的“个体停缴处理”，输入需停缴员工的电脑卡或身份证号，点击保存即可。
同时，也可在首页“单位管理”下找到“停缴缴费人员”表格填写信息。社保缴费指参与各类社保并按规定支付保费的合法行为，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。
10w+浏览
劳动纠纷离职公司没有停社保怎么办
1w浏览2025-04-06
离职后单位没办停社保
10w+浏览2024-11-05
离职后公司不停社保怎么办
当离职员工的社会保险未被企业终止时，解决策略如下：首先，企业应负责转移员工社保，如未履行，员工可依法请求法律援助，要求原单位停缴并新单位续缴；其次，如问题仍未解决，员工可通过劳动仲裁维权。若员工选择终止而非转移保险，需填写完整准确的《退保申请书》，准备相关退保文件，并携带原始证件前往保险公司柜台办理退保手续。
10w+浏览
劳动纠纷公司怎么停掉职工社保
公司停掉职工社保，可以网上申报办理减员业务，无需到社保中心即可；在企业管理子系统里打出减员表，报盘，去社保中心窗口办理。办理社保停交手续的时候首先进入社保局网站、再进入本单位的系统、在单位申报业务里找到职工信息变更、选择停交、接着选择要停交的对象确定操作就可以了。
1w浏览2024-09-20
离职后没停社保怎么办
10w+浏览2024-03-03
离职后公司不停社保怎么办
当离职员工的社会保险未被企业终止时，解决策略如下：
首先，企业应负责转移员工社保，如未履行，员工可依法请求法律援助，要求原单位停缴并新单位续缴；其次，如问题仍未解决，员工可通过劳动仲裁维权。若员工选择终止而非转移保险，需填写完整准确的《退保申请书》，准备相关退保文件，并携带原始证件前往保险公司柜台办理退保手续。
10w+浏览
劳动纠纷离职后公司未停社保咋办
1w浏览2025-05-06
离职后没有停社保怎么办
10w+浏览2023-09-21
一般员工离职公司怎么停社保？
一般员工离职公司想要停社保，就可以先填写从业人员缴纳社保的增减变化表，在每月月初登记社保中心的网站，只要把此表格进行网上提交，只要审核通过，那么员工的社保就会呈现停保的状态。
10w+浏览
离职后公司未停社保咋办
1w浏览2025-04-27
离职公司没停社保怎么办
10w+浏览2024-07-30
