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2024五一几天假

最新修订 | 2024-10-22
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律师解析
自五月劳动节起,仅休满一天假期。
为了使广大劳动者能够更好地安排个人时间,公司计划将其他时间段的休息日子调整至五一国际劳动节这一特殊时刻,以保证员工们总共可享受长达三天的修整期。
在此过程中,我们要明确的是,根据国家相关法律规定,只有五月一日这一天由于其属于公众公认的法定纪念日,故需额外支付给员工三倍薪资。
然而,在接下来的另外两天加班期间,所涉及的薪酬支付标准将仅为双倍工资制。
法律依据
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:
(一)元旦,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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五一放假几天2024法定几天
劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。
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2024五一假期几天法定假日是几天?
劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。
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2024年五一法定假几天?
五一的法定假是一天,具体调休放假安排,以当年国务院公布为准。
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2024五一放假安排几天
劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。
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2024年五一有薪假几天
2024年五一有薪假是5天。五月一号是五一劳动节,05月01日到05月05日,共5天,调休2天,法定假日3天。五一假期加班的具体计算方式如下:1、在法定节假日期间,如果用人单位安排员工加班,需要支付正常工资的三倍作为加班费。计算公式为:三倍日工资等于加班工资的计算基数除以21.75乘以300%。2、在调休或休息日期间,如果用人单位安排员工加班,需要支付正常工资的两倍作为加班费。若是对2024年五一有薪假几天有疑问的,参考下文。
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