已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
无生意辞退员工怎么赔偿
- 律师解析
-
倘若贵司因经营方面之困境而决定解雇雇员，有关赔偿标准例举如下：
1、经济补偿以雇员在本单位工作年限为参考依据，每达到一年即需向该等雇员支付一个月工资之标准。
2、若雇员在贵司工作时间超过六个月但未达一年，则按照已满一年来进行核算；反之，如雇员尚未维持至六个月，则需向其支付半个月工资作为经济补偿。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
0
劳动关系案件·推荐文章
-
公司无法随意辞退员工吗？公司不得随意辞退员工，这在我国劳动法中有明确的规定的，对于公司随意辞退员工的行为是违反劳动法的相关规定的，对于劳动者应当支付双倍的经济补偿金，具体情况应当结合实际来处理。
劳动关系
-
生意转让辞退员工是否合法？生意转让辞退员工是不合法的，必须要通过合法的程序来完成辞退的手续。通常情况之下，如果因为生意方面的原因转让出去的话，那么涉及到劳动者的问题，也是需要对此进行一定的处理的。可以和劳动者协商一致解除劳动合同。
劳动关系
-
公司无故辞退员工,员工可以不同意吗当公司无正当理由辞退员工时，员工有权拒绝。合法辞退需依法进行并通知员工，员工可以选择录音、录像等方式留存证据，或通过EMS快递等方式送达通知书并保留回执。非法解雇需承担赔偿责任。
劳动关系
劳动关系案件·常见问题 更多
问题没解答? 125693人选择咨询律师
无生意辞退员工怎么赔偿
一键咨询
公司无法随意辞退员工吗？
公司不得随意辞退员工，这在我国劳动法中有明确的规定的，对于公司随意辞退员工的行为是违反劳动法的相关规定的，对于劳动者应当支付双倍的经济补偿金，具体情况应当结合实际来处理。
10w+浏览
劳动纠纷无生意辞退员工怎么赔偿
若贵司因经营困境需解雇员工，赔偿标准如下：
根据员工工作年限，每满一年支付一个月工资作为经济补偿；满六个月不满一年按一年计算；不满六个月则支付半个月工资作为经济补偿。
1w浏览2024-09-09
2023无故辞退员工赔
10w+浏览2023-09-18
生意转让辞退员工是否合法？
生意转让辞退员工是不合法的，必须要通过合法的程序来完成辞退的手续。通常情况之下，如果因为生意方面的原因转让出去的话，那么涉及到劳动者的问题，也是需要对此进行一定的处理的。可以和劳动者协商一致解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷店里生意不好怎么辞退员工?
店里生意不好想要辞退员工的，可以和劳动者协商。不能协商一致的，可以给劳动者支付经济补偿金后解除劳动合同；经济补偿按劳动者在本公司的工龄来计算的，每满一年补偿一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，支付半个月工资作为经济补偿。
1w浏览2024-10-21
员工生病辞退赔偿
10w+浏览2024-02-23
公司无故辞退员工,员工可以不同意吗
当公司无正当理由辞退员工时，员工有权拒绝。合法辞退需依法进行并通知员工，员工可以选择录音、录像等方式留存证据，或通过EMS快递等方式送达通知书并保留回执。非法解雇需承担赔偿责任。
10w+浏览
劳动纠纷店里生意不好怎么辞退员工
店里生意不好想要辞退员工的，可以和劳动者协商。不能协商一致的，可以给劳动者支付经济补偿金后解除劳动合同；经济补偿按劳动者在本公司的工龄来计算的，每满一年补偿一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，支付半个月工资作为经济补偿。
1w浏览2024-09-27
辞退生病员工咋赔
10w+浏览2024-03-01
生意不好员工要不要辞退补偿吗
生意不好员工要不要辞退根据老板需求，但是老板因为生意不好进行辞退员工的情况下，需要支付员工一定的经济赔偿金，赔偿金的金额是根据员工的工作时间进行计算的，如果工作的时间越长，那么老板就需要赔偿的更多，不赔偿是属于违法的行为。
10w+浏览
劳动纠纷公司无故辞退员工,员工可以不同意吗
当公司无正当理由辞退员工时，员工有权拒绝。合法辞退需依法进行并通知员工，员工可以选择录音、录像等方式留存证据，或通过EMS快递等方式送达通知书并保留回执。非法解雇需承担赔偿责任。
1w浏览2024-04-07
无故辞退员工的赔偿
10w+浏览2023-09-25
工厂没生意辞退员工需要赔偿吗？
工厂没生意辞退员工也是需要赔偿的，劳动法中明确规定了只要是用人单位主动辞退员工的就是需要赔偿处理的，但涉及到员工违法被用人单位辞退的情况是不需要支付赔偿的，具体情况按照辞退原因而定。
10w+浏览
劳动纠纷辞退无固定员工赔偿
10w+浏览2024-02-19
