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泰州工伤8级赔多少

最新修订 | 2024-03-19
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张恒律师
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律师解析
根据国家相关法律法规,对于遭受八级工伤的职工,其应享有的赔偿项目包括:
一次性伤残补助金,金额为计算至被确诊日为止的前十二个月的本市平均工资乘以11个月;一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的具体支付标准由各省市自治区及直辖市政府根据本地实际情况制定;在遭受工伤后的治疗过程中产生的医疗费用、住院期间的伙食补贴费用可凭相关凭证向当地社保局申请由工伤保险基金承担;在停工留薪期内,患者原工资福利待遇依然维持不变;
此外,如患者存在其他需要赔偿事项,均按照相关规定予以处理。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(2)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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杭州8级工伤怎么赔偿?
杭州八级的工伤肯定要给当事人赔偿医疗费用,如果当事人因为八级工伤导致了住院,那么住院这个期间的所有交通费用,还有住院期间的营养费用,如果有请护工还有护工费用等等都是需要给当事人赔偿的。并且由于工伤导致的误工费用也需要赔偿。
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8级工伤赔偿多少
七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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工伤8级伤残赔多少钱
工伤赔偿项目含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费。交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等根据实际情况确定是否享有。八级伤残为11个月的本人工资具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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