私企职员收贿赂怎么办
- 律师解析
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对于涉案金额达到六万元人民币以上之员工，本公司保留向司法机构依法报案的权利，恳请司法机构视情以非国家工作人员受贿罪行作为审判依据，对涉事员工提起刑事诉讼并追究其相应法律责任。
同时，员工所非法获取的个人收益，也将被法院依法没收并上缴至国家金库。
第二点，针对涉嫌商业贿赂但未达刑事立案标准的员工，本公司亦有权利以不当得利或侵害公司财产权益等理由提请法律诉讼，追索他/她从供应商处获得的所有不正当利益。
最后，若员工因故意严重失职而导致公司遭受严重经济损失，依照劳动合同的相关条款，本公司将有权向员工提出赔偿要求。
- 法律依据
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《刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
【受贿罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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2、贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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