上班3天不给工资合法吗

[律师回复] 你好。你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 在此种情况之下，建议您首先保持冷静。关于拘留的分类,可分为相应的行政拘留、刑事拘留以及司法拘留三种类型。首先针对行政拘留的情况，一般来说其拘留时长不会超过15日，而若存在合并处罚的情形则需注意最多不能超过20天。若是您已经经历了多达3天仍然没有任何相关信息的话，这其实是非常正常的一个现实,此时您完全可以通过向做出拘留决定的公安机关进行咨询以获取更为详细的信息。然而，如果涉及到的是刑事拘留，那么情况就显得较为复杂了。根据法律法规的要求，公安机关应该在拘留行为发生之后的24小时之内通知被拘留人的家人有关此事，但是在实际操作过程中，由于地址不明或是其他不可预知的因素导致无法及时联系到相关人员也是有可能出现的情况。因此，您可以选择主动去联系办案的民警了解案件相关的最新动态，或者委托律师代表您来处理这件事情，因为律师具有与被拘留人见面以及向公安机关了解案件状况的权利。最后，对于所谓的司法拘留此处也需要特别解释说明一下，其主要是由法院作出的，虽然拘留期限也同样不得超过15天，但是在这个问题上，您也可以直接向作出裁定的法院寻求相关解答。综上所述，无论遇到何种类型的拘留，首要任务就是明确拘留的性质，然后才能够据此采取针对性的应对策略。

[律师回复] 您好，可以和公司协商处理或者向劳动监察部门投诉

[律师回复] 你朋友违反合同约定，你可要求其按约赔付违约金。她连夜跑路，你可保留相关证据，必要时通过法律途径解决。以后签合同要谨慎，明确好双方权利义务。

[律师回复] 如果是下班途中自己摔倒，一般厂里不负责。但若是因非本人主要责任的交通事故等情况摔倒，可视为工伤，厂里需担责。具体可根据实际情况判断并咨询专业人士。

[律师回复] 这种情况通常按当时的征地政策执行，差价一般不会补。若对闲置土地有异议，可向相关部门反映，看是否存在违规情况。具体还需结合实际情况判断。

[律师回复] 公司一般无权随意罚款。可先与公司沟通，若不合理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 民事责任一般不会影响三代。它由当事人自行承担，通常不会牵连到亲属。但在特定情况下，如债务等可能对家人生活有一定影响。具体情况要具体分析。

[律师回复] 这情况可先与房东协商，说明你的理由和诉求，若协商不成，可寻求当地居委会或司法所等机构帮忙调解，调解不成可考虑通过诉讼途径解决。

[律师回复] 如果是因工作原因开工厂车发生事故，一般由工厂承担责任。但如果员工有重大过错，也可能承担相应责任。具体需根据实际情况判断，协商不成可通过法律途径解决。

[律师回复] 这情况你已支付工资和部分医疗费，若他仍不满意，可建议他通过合法途径解决，比如申请劳动仲裁或向相关部门投诉，让第三方来评判处理。

[律师回复] 机会很小，现在情况很难进行处理

[律师回复] 先和保险公司协商，说明实际收入情况，若协商不成可收集证据向法院起诉，要求按实际工资赔偿误工费。

[律师回复] 未领证不属合法婚姻。你可与对方协商孩子抚养问题，若协商不成可诉至法院。至于和另一男子交往，只要不违法不违背公序良俗即可。

[律师回复] 一般不算工伤。但如果是下班途中顺道处理与工作相关事务后 3 小时出车祸，可能算，需根据具体情况判断，可收集证据尝试申请认定。

[律师回复] 可以拿。第二次工伤应按规定程序认定和鉴定，符合条件仍可享受三个一次性赔偿。具体可向当地社保部门咨询办理。

[律师回复] 10 月退休一般 10 月社保也要交。社保缴费年限按实际缴纳月数累计计算，从开始缴纳到退休当月。具体可咨询当地社保部门以确认。

[律师回复] 浙江这边的话是采取总额补差方式的，不能双赔

[律师回复] 你好，工伤十级私了三万后是否可以反悔，需根据具体情况判断。若协议内容显失公平或存在欺诈等情形，劳动者有权请求撤销或变更。同时，劳动者应充分了解自己的权益和法定赔偿标准，以避免不必要的纠纷。