律图审稿专业委员会3轮严审

企业职工基本养老可以退吗

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
依据现行法律法规,企业资方无权将企业养老金退还给员工。
已经为企业职工支付的养老金将会纳入基本养老保险统筹基金中。
该政策明确了雇主在履行社会责任方面的义务——按国家规定的比率缴纳基本养老保险费用,这笔费用将被记录在基本养老保险统筹基金内。
作为参与者,员工也需按照国家制定的标准,以自己的工资收入为基准缴纳基本养老保险费用,这些费用最终将计入职工本人的个人账户。
然而,个人账户中的资金是不能进行提前支取的,并且记账利率不得低于同期银行的定期存款利率,同时减免利息税负担。
当投保人故去时,其个人账户的余额将会变成法定继承人的合法遗产。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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企业职工基本养老保险比例
​目前企业养老保险缴费比例在14%-21%左右,个人养老保险缴费比例一般是8%。因为各城市的规定不一样,所以公司的的养老保险缴费比例也不完全相同,以当地公司实际缴费比例为准。职工基本养老保险的缴纳比例是:职工所在企业缴纳20%,职工个人承担8%。
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企业职工基本养老保险缴纳多少钱
探讨企业职工基本养老保险缴纳标准:用人单位按职工个人缴费基准的20%缴纳,职工按工资的8%缴纳。工资低于市平均工资60%或高于300%的,以相应比例作为基数。个体工商户按市在岗职工平均工资的20%自缴及为员工缴纳,其中8%入个人账户。员工按8%缴纳,全额入个人账户。
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劳动纠纷
企业和职工参加基本养老保险的手续
企业与职工签订劳动用工合同后,应依法到当地社会保险机构为职工办理参加基本养老保险手续。社会保险经办机构在企业和职工按规定的标准缴费后,应为参保职工建立基本养老保险个人帐户,用于记录缴费,并作为计算基本养老金的依据。
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企业职工养老保险缴费基数
有关文件规定,缴费基数是以职工上年度月平均工资来确定。职工工资收入低于省上年度职工平均工资60%的,按职工平均工资的60%缴费;高于省上年度职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数。
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劳动纠纷
企业法律顾问有哪些基本职责
岗位职责:1、公司常见法律问题的咨询和建议;2、参与合同谈判,制定谈判策略与方案,起草和审定商务合同。
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