工资多少缴费基数就是多少吗
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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以国家规定之社会保险制度实施时，其缴费基数并非仅仅基于基本工资数字。
实际上，社保基数与员工薪资之关联性十分紧密，犹如鱼水相依。
在进行社保基数计算时，通常会依据以下规则操作：
若员工个人月收入待遇低于现行社保最低缴费基数，那么其社保缴费将按照该最低基数予以确定；相反，若员工月收入高于最低基准，则需参照其过去一年的全年平均工资作为缴费基础。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
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缴费基数就是工资吗社保缴费基数与薪资紧密相关。实际上，社保缴费基数并非简单等同于员工的实际工资，而是基于员工工资总额的一定比例。用人单位会按照国家规定，为员工工资总额的一定比例进行社保费用登记。最终，通过这一比例与社保缴费基数的计算，我们就能得出应支付的社会保险费用总额。
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缴费基数就是工资吗不是。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%-60%之间的，按实申报。
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缴费基数就是工资嘛社保的基数不是基本工资基数。社保基数和工资的关系：社保基数和工资是直接挂钩的。社保基数的计算方法为：工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。
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缴费基数就是工资吗当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对缴费基数就是工资吗进行了解答，希望能解答您的问题。
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工伤保险缴费基数是多少1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。3、职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。
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基本养老保险缴费基数是多少？1、用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。2、城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。
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工资多少缴费基数就是多少吗
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缴费基数就是工资吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对缴费基数就是工资吗进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
基本养老保险缴费基数是多少？
1、用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。2、城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。
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工伤保险缴费基数是多少
1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。3、职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。
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劳动纠纷合同诈骗罪数额特别巨大的标准有哪些
[律师回复] 说起来，我要告诉你个事儿，咱这儿的合同诈骗罪的定义对金额可是有讲究。因为在不同地方，这个金额的规定可就有些不太一样~比如说，一旦涉及到的金额超过50万，那就容易被认定成“数额特别巨大”，也就是说这样的话罪犯们很可能得面对更重的惩罚。这可是对我们的市场经济秩序和个人财产权益造成了严重的侵害。其实在实际情况里，法院审判的时候都是要全面考虑好多因素才能确定具体到底该判多少的。
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工伤是工资是基本工资,还是月总工资
[律师回复] 我们平时说的“工伤期间的工资”其实就是你受伤前那几个月总共拿到手的钱。如果你因为工伤需要休息，那么在这段时间里，你原来的工资和福利待遇都是不会变的。也就是说，你在受伤之前从工作中得到的那些钱，比如基本工资、补贴、奖金什么的，在你休养的时候还是会照样发给你的。
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的规定定罪处罚；骗取税款超过所缴纳的税款部分，依照前款的规定处罚。
[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通
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养老保险补缴基数是多少？
社会保险的缴费基数的缴费范围是明年社平工资的40%到300%之间，也就是说如果工资水平低于社平工资的40%就按社会平均工资的40%缴纳，如果工资水平高于社平工资的300%，那么就按社平工资的300%缴纳。
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兄弟二人，各自已婚，其中一人已分宅基地，另一人没有，父母死后宅基地应更改在谁的名下？
[律师回复] 你好，请完整描述一下你咨询的问题。
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1公司是个体工商户，不缴纳社保，说额外给我补贴300，但是劳动合同上面写了甲方给乙方发放的工资中包含社保费用，由乙方自行办理。这个不缴纳社保能告吗？
2社保补贴在公司是保密的 但我当着员工的面讲出来了 领导说我给公司带来了损失 因为有些员工没有补贴 所以要重新跟员工谈 就不给我赔付n+1 这是行的吗
[律师回复] 不交社保可以像社保机构或者劳动监察投诉。薪资保密条款一般是不合理的
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社保个人缴费基数是多少？
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中，新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入。
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领养小孩具体多大岁数才能领
[律师回复] 领养小孩需年满30周岁。但存在一些特殊情况的例外规定：
1.?一般收养：
- 收养人年满30周岁，具有完全的民事行为能力，即可以独立进行民事活动且精神正常；无子女或者只有一名子女；有抚养、教育和保护被收养人的能力；未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录。
2.?特殊收养关系中的年龄规定：
- 收养三代以内同辈旁系血亲的子女：不受收养人年满30周岁以及收养人与被收养人年龄相差40周岁以上的限制，但华侨收养三代以内同辈旁系血亲的子女除外。
- 继父母收养继子女：继父或者继母经继子女的生父母同意，可以收养继子女，不受收养人年满30周岁等一般条件的限制。
- 收养孤儿或残疾儿童：收养人年满30周岁这一条件可不受限制。
此外，如果是无配偶者收养异性子女，收养人与被收养人的年龄应当相差40周岁以上。收养八周岁以上未成年人的，应当征得被收养人的同意。
1.?一般收养：
- 收养人年满30周岁，具有完全的民事行为能力，即可以独立进行民事活动且精神正常；无子女或者只有一名子女；有抚养、教育和保护被收养人的能力；未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录。
2.?特殊收养关系中的年龄规定：
- 收养三代以内同辈旁系血亲的子女：不受收养人年满30周岁以及收养人与被收养人年龄相差40周岁以上的限制，但华侨收养三代以内同辈旁系血亲的子女除外。
- 继父母收养继子女：继父或者继母经继子女的生父母同意，可以收养继子女，不受收养人年满30周岁等一般条件的限制。
- 收养孤儿或残疾儿童：收养人年满30周岁这一条件可不受限制。
此外，如果是无配偶者收养异性子女，收养人与被收养人的年龄应当相差40周岁以上。收养八周岁以上未成年人的，应当征得被收养人的同意。
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