工伤能让肇事者赔偿误工费吗
- 律师解析
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在遭遇工伤事故的情况下，通常并不会存在对当事人发放误工费的赔偿责任。
在此类情形之下，受伤员工可依据国家相关法律法规，享有向工伤保险基金申请获取医疗费用与康复治疗所需费用、住院伙食补贴费用、合理交通及食宿支出以及生活护理费用等方面的合法权益。
然而，这些补偿项目之中并不包含误工费这一款项。
若员工因伤情需要暂停工作进行休养治疗，此时企业所发放给该员工的薪酬待遇实际上相当于误工费的替代部分。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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工伤能让肇事者赔偿误工费吗
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在工伤事故中，受伤员工可向工伤保险基金申请医疗费用、康复治疗费、住院伙食补贴、交通食宿费及生活护理费，但不包括误工费。停工留薪期间，企业支付的薪酬待遇相当于误工费的替代部分。
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