公安止付一般多久解除

合同解除违约金是否要付就要看是一方解除还是双方协商解除，如一方的话那么就需要支付违约金的；违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。

在付解除条件的合同终止合同是合法的。只要是双方当事人能够协商一致，或者说是能够关于合同的终止达成一致的话，就可以终止合同，除此之外，具有我国法定终止合同情形也可以终止合同。

系本公司员工因下列第 项原因根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、规章规定，本公司决定于 年 月 日起与该员工解除（终止）劳动合同（关系）1）本人提出辞职，解除劳动关系。2）因双方约定的终止劳动关系的条件出现。3）根据《劳动法》第 条第 项的规定，解除劳动关系。4）因劳动合同期限届满。

解除劳动合同证明书当中一般包括的内容有员工的姓名，性别，年龄，身份证号，住址等这些详细的信息，劳动合同的期限，双方解除劳动合同的原因，工资和补偿金发放的情况，在最后，有员工本人的签名和签名和公司的公章以及解除劳动合同证明出具的时间等这些内容。

合同到期离职流程，主动离职和被动离职都是是有差别的，而未满期解除合约除了双方商议外，协议解除合同违约金一般有违约者承担。根据《劳动合同法》第二十五条　除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。