不交社保怎么告公司
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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若是贵司未能按照法律规定为员工缴纳社保公积金等福利待遇，首先我建议您搜集并保存能够证明双方存在劳动关系的相关文件和凭证，之后向当地劳动监察机构或社会保障监督管理局进行实名投诉举报，请求用人单位对此前未缴纳的社保费用予以自行补充补偿。
此外，您还可以通过向劳动争议仲裁委员会提出书面仲诉申请，寻求合法权益保护；或者直接向税务机关负责有关社会保险缴费的职能部门进行投诉，以督促企业落实社保缴纳义务。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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没交社保怎么告公司若贵单位尚未为您办理社会保险，首先您可尝试通过与贵单位展开沟通协商，以期对方能够采取措施进行补办。如若协商无果，您便有权向劳动监察部门提出投诉或者提起劳动仲裁。在此过程中，您必须尽可能收集到能够证实您与贵单位之间存在劳务关系的相关文件和资料，例如劳动合同、工资单据、工作牌等等。我们要明确指出，任何企业都不得拒绝为雇员缴纳社会保险，不然这种行为无疑是违反法律规定的。
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未签劳动合同但是交了社保公司应该怎么赔偿应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。请您尽快收集在用人单位工作的相关证据，及时申请劳动仲裁维护合法权益。
劳动合同
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不交社保怎么告公司如果公司未按时足额缴纳社保，您应收集劳动合同、薪资条等证据，证明雇佣关系和违规行为，并向劳动监察机构投诉。若无效，可向仲裁委员会申请仲裁。注意仲裁时效为一年，从知道权益受损起算。
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公司解除劳动合同社保未退怎么办理？公司单方解除劳动合同，那么劳动者要注意，必须获得经济补偿，还有失业金补贴。办理手续手续后，要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单，然后，先到劳动局办理失业证注册失业;才能到人社局办理社保转接，就可以自己缴纳社保费用。
工伤赔偿标准
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公司不交社保根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
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自己个人交社保怎么交？对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局】提出申请办理社保。
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不交社保怎么告公司
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不交社保怎么告公司
针对贵司未按规定缴纳员工社保的问题，建议首先收集具备法律效益的劳务合同证明文件，然后向劳动管理部门或社保管理局投诉，要求补缴未足额缴纳的社保。若是对不交社保怎么告公司还有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷
昆山告公司不交社保去哪里？
昆山公司不交社保，员工可以去社保部门投诉，或者向劳动监察机构举报，社保局会对公司进行调查，要求其补缴社保并要给员工双倍工资赔偿，另外，不缴纳社保的公司还会被行政处罚。如员工要起诉，则需要去公司所在地法院办立案手续。
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法院传票无法送达被告,公告好久升效
[律师回复] 公告送达作为补救手段，可确保原告权益。若无法直接送达，公告期为60天，即便未实际到达被告手头。公告常登载于法院和媒体平台上。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
劳动仲裁属于社保局下属单位吗
[律师回复] 劳动仲裁并非社保局分支，它是独立的，且拥有仲裁专权。这个专门机构的设立目的就是为了公正且迅速的调和劳资纠纷，保障双方的合法利益。而仲裁结果则具备法律效力。
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起诉离婚的原告和被告有什么区别
[律师回复] 起诉离婚时，有主动提出离婚诉讼的原告，他们认为婚姻无法维持，期望通过法律方式结束夫妻关系；而被告则成为被诉者。原告需承担证实离婚理由如夫妻感情破裂等证据责任，被告可反击或提出自身观点。财产分配及孩子抚养权方面，双方权益相等，仅在诉讼中扮演的角色、主动性略有差异。
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社保局如何认定工伤
[律师回复] 社保局判定是否工伤主要基于以下四个要素：工作时间、地点、目的。例如，若在工作期间和场所因公导致事故，如操作机器时受伤，那么这属于工伤范畴。此外，进行与工作相关准备或后续工作时受伤、遭受暴力或其他意外伤害、患上职业病、因公务外派期间受伤或失踪、在上下班路上遭遇非自身主责交通事故或公共交通事故，都可视为工伤。
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公司漏交社保可以告违约吗
此行为违反法规，员工在劳动关系存续期间不得擅自停缴社保。您可向劳动部门投诉，要求行政部门纠正并给予警告。如因此受损，可要求赔偿。
同时，您可依法维权，申请仲裁或诉讼，保护自身权益。
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劳动纠纷
针对问题：民事起诉期限一般是多长时间，我想进一步了解：起诉时，是否需要提供被告联系方式？
[律师回复] 您好，民事起诉的诉讼时效是3年，起诉需提供被告明确的住址，身份证信息，联系方式等。
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公司不交社保一告一个准吗
企业不给员工缴纳社保，员工可以去投诉。法律规定，企业必须给员工交社保，要是不交，员工的权益就会受到损害。不过，在去投诉之前，员工要做好准备，收集好劳动合同、工资记录这些能证明有劳动雇佣关系和企业违规的文件。
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劳动纠纷
我与17岁女生自愿发生性行为现在她妈要告我算强奸呢？
[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。
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昆山告公司不交社保是否合法？
昆山告公司不交社保是合法，因为实际上根据我们国家《劳动合同法》和《劳动法》当中都明确的规定的，用人单位必须要为劳动者购买社会保险，所以没有购买社会保险的情况之下，劳动者完全是可以通过法律的方式来维护自身权益。
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