湖北社保缴费标准
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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1、基本养老保险费用之核算与缴纳：
缴费比例之说明：
依据现行湖北省以及省劳动与社会保障厅所颁布法规，基本养老保险总体缴费比例设定为28%，个人缴费比例占比为8%，而单位则负担其余20%。
2、医疗保险费用之核算与缴纳：
缴费比例之详细说明：
基本医疗保险总体缴费比例在各地区略有差异，例如，9.5%是湖北省内大部分地区的标准，但武汉地区则为10%。
在此基础上，各地单位需承担的缴费比例分别为7.5%或8%（武汉），而个人均需缴纳比例不变，即2%。
3、失业保险费用之核算与缴纳：
缴费比例之精确表述：
总体缴费比例定格在3%，其中个人负担部分为1%，单位则需负担剩余2%的费用。
4、补充养老保险：
此项保险之参保将坚持自愿原则，其费用应由企业和员工共担。
具体而言，根据员工参与工作时间长短，可分设为10年内，11-20年，21-30年，以及超过31年这四类情况进行分割处理；每类别的缴费比例分别为1%、3%、5%、7%。
同时，单位还需承担员工缴费的1.2倍份额。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
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湖北社会保险费可以个人缴费吗？可以。个人在湖北进行社会保险缴纳只可以缴纳社会保险当中的养老保险和医疗保险这两类，并且需要自己村里面或者社区里面的事务受理服务中心去相关社会保险部门代为申报才可以的。
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湖北社会保险费的缴费比例是怎样的？根据法律规定，养老保险单位缴纳百分之二十二，个人缴纳百分之八。医疗保险个人缴纳百分之十，个人缴纳百分之二。失业保险单位缴纳百分之一点五，个人缴纳百分之0.5。生育保险单位缴纳百分之零点八，个人不需要缴纳。
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湖北社保如何自己缴费个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分，具体的流程如下：1、参保人携带本人的户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案和社会保障卡到户口所在地的社保经办机构办理；2、社保机构审查后，符合条件的，由参保人向社保账户存入金额。
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北京社保缴费基数北京社保缴费比例,基数说明一、养老保险：1、缴费基数：上限为23118元；下限为3082元；2、最低缴费金额：单位585.58元，个人246.56元；3、最高缴费金额：单位4392.42元，个人1849.44元；二、医疗保险：1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元。
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湖北社保缴费标准湖北省社会保险缴费规定概述： 1. 基本养老保险： 个人缴费占8%，单位承担20%，总计28%。 2. 医疗保险： 大部分地区缴费比例为9.5%，武汉为10%。 个人缴纳2%，单位承担7.5%或8%（武汉）。 3. 失业保险： 总体3%，个人1%，单位2%。 4. 补充养老保险： 自愿参保，费用共担。 根据工作年限，缴费比例分为1%、3%、5%、7%，单位还需承担员工缴费的1.2倍。
社保纠纷
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湖北社保如何自己缴费?个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分，具体的流程如下： 1、参保人携带本人的户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案和社会保障卡到户口所在地的社保经办机构办理； 2、社保机构审查后，符合条件的，由参保人向社保账户存入金额。
社保纠纷案件·常见问题
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湖北社保缴费标准
一键咨询
湖北社保缴费标准
湖北省社会保险缴费规定概述：
1. 基本养老保险：
个人缴费占8%，单位承担20%，总计28%。
2. 医疗保险：
大部分地区缴费比例为9.5%，武汉为10%。
个人缴纳2%，单位承担7.5%或8%（武汉）。
3. 失业保险：
总体3%，个人1%，单位2%。
4. 补充养老保险：
自愿参保，费用共担。
根据工作年限，缴费比例分为1%、3%、5%、7%，单位还需承担员工缴费的1.2倍。
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劳动纠纷您好，我公司已经欠我5个月工资不发，也没有明确文书通知，项目工程即将结束，领导也多次无视和不安排工作，我辛苦干的工作也不认可，不鼓励也不奖励，还把功劳让别人占有，以至于长时间我心里委屈，醉酒后把饭堂给损坏了，随后我全额赔偿，现在领导找我谈话辞退我，这种情况属于严重违反规章制度吗？辞退能有补偿金或赔偿金吗？入职到现在没有签合同，没有缴纳社保，也没有见到公司的规章制度公示和员工手册。
[律师回复] 这种情况公司应该支付你经济补偿金的。
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快速解决“劳动纠纷”问题
湖北社会保险费可以个人缴费吗？
可以。个人在湖北进行社会保险缴纳只可以缴纳社会保险当中的养老保险和医疗保险这两类，并且需要自己村里面或者社区里面的事务受理服务中心去相关社会保险部门代为申报才可以的。
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我2007缴的社保，中间断缴了，直到2019又开始缴，中间能不能补缴吗
[律师回复] 是否能够补缴社保中断期间的费用，取决于您所在地区的具体政策规定。
有些地区允许在一定条件下补缴社保中断期间的费用，例如因单位原因导致的社保断缴。但也有些地区对补缴有严格的限制，可能不允许补缴或者只允许补缴一定期限内的社保。
建议您咨询当地的社保经办机构，了解当地的具体政策和补缴的相关流程。
有些地区允许在一定条件下补缴社保中断期间的费用，例如因单位原因导致的社保断缴。但也有些地区对补缴有严格的限制，可能不允许补缴或者只允许补缴一定期限内的社保。
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档案丟失，视同缴费不被认可。
[律师回复] 档案丢失后，视同缴费年限的认定确实会受到影响。视同缴费年限是指在国家实行劳动合同制，依法缴纳养老保险之前参加工作，或者符合国家认定视同缴费年限的工作年限，可以视同缴费年限。这部分年限的认定是依赖于个人档案的，如果档案丢失，视同缴费年限将无法被认定，只能从实际缴费年限开始计算
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湖北社会保险费的缴费比例是怎样的？
根据法律规定，养老保险单位缴纳百分之二十二，个人缴纳百分之八。医疗保险个人缴纳百分之十，个人缴纳百分之二。失业保险单位缴纳百分之一点五，个人缴纳百分之0.5。生育保险单位缴纳百分之零点八，个人不需要缴纳。
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社保待遇损失赔偿怎么计算
[律师回复] 社保补偿损失的核算涵盖了社保未缴时长、应缴费用标准以及由此产生的直接经济损失等多方面因素。若因用人单位未按规定缴纳社保而使劳动者无法享有应有权益，劳动者有权向用人单位索偿。例如，未缴养老保险将影响退休后的养老金收入，未缴医疗保险则导致医疗费无法报销。具体的计算方法需依据实际情况及相关证据进行判断。
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快速解决“劳动纠纷”问题
社保工伤赔偿多少
[律师回复] 社保工伤赔偿金额不是恒定不变的，它受到诸多因素影响，如伤情、残疾度、薪资、治疗开支等。概括地说，工伤赔偿主要涉及医药费、康复治疗费、残障金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。残疾度越高，赔偿金额往往越大。比如，十级伤残可获一定比例赔偿，而一级伤残则能得到更高额赔偿。
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我妈妈在厂里上班，已经工作一千多，厂里现在说没生意，让我妈自动离职，而且从刚入职到现在厂里没交过社保，现在我妈妈想要赔偿，可以要什么赔偿，多少赔偿
[律师回复] 你好 可以申请社保补缴还有被迫离职赔偿
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北京社保代缴收费标准
服务费虽然没有统一的标准，但业内似乎已经达成了共识，基本上每家公司收取的费用都差不多，上下浮动大概在50—100元左右。
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劳动纠纷
你好，我是民工，在厂子上班，半年啦，工资拖欠三个月了，结果给我发了，没发够，然后就给我们放假啦，社保那些都没有买，合同，他们收回去了，这个问题可以处理吗？属于什么
[律师回复] 放了多久的假？是辞退还是休息
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湖北武汉市社保可以补缴吗？
武汉市城镇户籍地居民，中间断缴的社保，可以申请补缴，也可以选择不补缴，找到新单位续缴即可，不影响累计缴费年限；如果不是武汉市城镇户籍地居民，中间断缴的社保，不可以申请补缴，只能通过再就业续缴社保，同时不影响累计缴费年限。
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