一、湖北社保缴费标准
1、基本养老保险费用之核算与缴纳:
缴费比例之说明:
依据现行湖北省以及省劳动与社会保障厅所颁布法规,基本养老保险总体缴费比例设定为28%,个人缴费比例占比为8%,而单位则负担其余20%。
2、医疗保险费用之核算与缴纳:
缴费比例之详细说明:
基本医疗保险总体缴费比例在各地区略有差异,例如,9.5%是湖北省内大部分地区的标准,但武汉地区则为10%。
在此基础上,各地单位需承担的缴费比例分别为7.5%或8%(武汉),而个人均需缴纳比例不变,即2%。
3、失业保险费用之核算与缴纳:
缴费比例之精确表述:
总体缴费比例定格在3%,其中个人负担部分为1%,单位则需负担剩余2%的费用。
4、补充养老保险:
此项保险之参保将坚持自愿原则,其费用应由企业和员工共担。
具体而言,根据员工参与工作时间长短,可分设为10年内,11-20年,21-30年,以及超过31年这四类情况进行分割处理;
每类别的缴费比例分别为1%、3%、5%、7%。
同时,单位还需承担员工缴费的1.2倍份额。《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
二、湖北社保如何自己缴费
个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分,具体的流程如下:
1、参保人携带本人的户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案和社会保障卡到户口所在地的社保经办机构办理;
2、社保机构审查后,符合条件的,由参保人向社保账户存入金额。《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
法律的力量不仅仅在于它的约束力,更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题,“湖北社保缴费标准”,我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训,将它们内化为我们的行为准则,以便更好地遵守法律,更好地生活在这个法治社会中。律图有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。
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