拖欠工资找劳动局没用怎么办
最新修订 | 2024-09-13
8.2k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
在遇到欠薪事件且经过向劳动局寻求援助但未能妥善解决的情况下，劳动者可实施以下法律行动来保护自身权利：
首先，投诉至劳动监察大队是最为直截了当且行之有效的方式。
具体做法包括拨打全国统一的12333劳动监察监督热线进行投诉举报，或者亲自前往当地劳动局监察大队进行投诉处理；
其次，若经劳动监察大队介入调查后，发现用人单位仍然未能履行支付义务且证据充分确凿，劳动者便有权直接向当地人民法院提起诉讼；再者，对于劳动仲裁委员会的裁决结果感到不满意的，劳动者有权在收到仲裁裁决书之日起15日内，向上诉法院提出异议，请求法庭重新裁决以维护自身合法权益；
除此之外，若用人单位拒不执行仲裁裁决，且所拖欠薪酬数额巨大，达到刑事条件的话，劳动者可以向公安机关进行报案，让法律维护自身的公平正义。
另外若遭遇劳动局不予受理或对仲裁结果深感不满的情形，劳动者亦有权进一步向法院提起诉讼。
所有的法律行动均须准备妥当相关证据以及文件，同时在决定采取以上任何方式前，务必寻求专业及具备相关资质的律师协助，确保自身权益能够得到充分保障。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
0
劳动争议案件·推荐文章
-
公司拖欠工资可以找劳动局吗倘若贵司未能按时发放薪资，您完全可以寻求当地的劳动局（现行规范通常将其更名为人力资源与社会保障局）的协助。作为国家设立的公益性机构，劳动局责无旁贷地要为广大劳动者提供法律援助以确保其最基本的利益得到保护。当务之急是尽快向当地劳动部门进行申诉，相关职能部门会及时介入展开深入的调查工作，并依据实际情况采取相应的监管措施以确保贵司能按照规定支付员工薪酬。
-
拖欠工资找劳动局哪个部门1、劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。2、拖欠工资可以向当地劳动局劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委申请仲裁。劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
-
拖欠工资找劳动局哪个部门?1、劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。2、拖欠工资可以向当地劳动局劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委申请仲裁。劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
-
公司拖欠工资可以找劳动局吗？公司拖欠工资当然是可以找劳动局的；而且还可以申请劳动仲裁；但前提也是必须要有合法的证明材料这样劳动部门才会受理；拖欠工资就是属于违反了《劳动法》，这种行为公司是会承担法律的责任。
工资福利
-
拖欠工资找劳动局有用吗有用。公司不给发工资可以找劳动局。员工获取正常的劳动回报（工资）是合理合法的，公司不给员工发工资触犯了我国的《劳动法》，员工可以依法到当地的劳动局，劳动监察部门进行投诉，或者到当地的劳动争议仲裁委员会进行劳动仲裁。
劳动仲裁
-
拖欠工资可以找人社局吗可以。当事人可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
劳动争议
劳动争议案件·常见问题
问题没解答? 125516人选择咨询律师
拖欠工资找劳动局没用怎么办
一键咨询
拖欠工资找劳动局吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与拖欠工资找劳动局吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
拖欠工资找劳动局没用怎么办
遇到拖欠薪资且劳动局无法解决时，可求助劳动监察大队或拨打12333热线投诉。若公司仍不支付工资，可持证据向当地法院起诉。对劳动仲裁结果不服，可在15日内上诉。公司拒付劳动报酬且金额大、情节严重，涉嫌犯罪的可向公安机关报案。
10w+浏览
劳动纠纷别人借钱不联系了，回避、拖延，全是诈骗吗？多少钱数为起点呀？
[律师回复] ：有时候借款人可能因为一些原因未能及时与出借人沟通还款事宜，导致出借人误以为其在回避、拖延，但实际上双方存在误解，借款人并无诈骗的故意。
4.7w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
拖欠工资找劳动局没用怎么办
遇到拖欠薪资且劳动局无法解决时，可求助劳动监察大队或拨打12333热线投诉。若公司仍不支付工资，可持证据向当地法院起诉。对劳动仲裁结果不服，可在15日内上诉。公司拒付劳动报酬且金额大、情节严重，涉嫌犯罪的可向公安机关报案。
10w+浏览
劳动纠纷在食品店工作，试用期内未到一个月，需要离职，但是主管那边需要招到人后才允许离职，不然不给予工资，申请仲裁，公司那边说尽管去申请，他们不理会，会一直拖欠工资，3000多元的工资是否有意义去仲裁，多次仲裁价格昂贵负担不起怎么办？
[律师回复] 可以去申请劳动仲裁的啊
4.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
拖欠工资找劳动局没用怎么办
遇到拖欠薪资且劳动局无法解决时，可求助劳动监察大队或拨打12333热线投诉。若公司仍不支付工资，可持证据向当地法院起诉。对劳动仲裁结果不服，可在15日内上诉。公司拒付劳动报酬且金额大、情节严重，涉嫌犯罪的可向公安机关报案。
10w+浏览
劳动纠纷我和女朋友在一起三年，也发生了性关系，然后在这个月，我背着我女朋友找了小三。在今天被女朋友发现了，然后女朋友的爸爸要告我强奸他女儿，我想问一下，如果他女儿和他爸爸口述一致，都说我强奸了她，怎么办？，补充：没有这些记录怎么办
[律师回复] 你好，你可以把要咨询的问题详细说一下
4.5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
拖欠工资能否找人社局
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对拖欠工资能否找人社局进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
深圳讨要农民工工资找谁讨
[律师回复] 在深圳要讨回农民工工资，有以下这些途径。
当遇到工资被拖欠的情况时，
其一，可以向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门就像是维护劳动秩序的守护者，他们有权对用人单位是否遵守劳动法律法规进行细致的监督检查。一旦发现用人单位存在违规行为，会及时采取措施进行整改。
其二，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁是个重要办法。劳动争议仲裁委员会就如同公正的裁判，能对劳动纠纷进行专业的裁决。这是解决劳动争议的关键途径之一，通过仲裁程序，可以让双方当事人在公平的环境下阐述自己的观点和诉求。
另外，还可以选择向法院提起诉讼。法院就像是最后的防线，通过司法程序能够强有力地维护自身的合法权益。在这个过程中，证据起着至关重要的作用，所以在采取行动之前，一定要尽可能多地收集好劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据。这些证据就像是打官司的武器，能有力地证明劳动关系的存在以及工资被拖欠的事实，从而让自己在维护权益的道路上更加有底气。
同时，也可以向工会组织寻求帮助，工会作为职工的代表，有维护职工合法权益的神圣职责，会全力为农民工提供支持和帮助。
当遇到工资被拖欠的情况时，
其一，可以向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门就像是维护劳动秩序的守护者，他们有权对用人单位是否遵守劳动法律法规进行细致的监督检查。一旦发现用人单位存在违规行为，会及时采取措施进行整改。
其二，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁是个重要办法。劳动争议仲裁委员会就如同公正的裁判，能对劳动纠纷进行专业的裁决。这是解决劳动争议的关键途径之一，通过仲裁程序，可以让双方当事人在公平的环境下阐述自己的观点和诉求。
另外，还可以选择向法院提起诉讼。法院就像是最后的防线，通过司法程序能够强有力地维护自身的合法权益。在这个过程中，证据起着至关重要的作用，所以在采取行动之前，一定要尽可能多地收集好劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据。这些证据就像是打官司的武器，能有力地证明劳动关系的存在以及工资被拖欠的事实，从而让自己在维护权益的道路上更加有底气。
同时，也可以向工会组织寻求帮助，工会作为职工的代表，有维护职工合法权益的神圣职责，会全力为农民工提供支持和帮助。
4.5w浏览
