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找劳动局帮忙要工资要走哪些程序

最新修订 | 2024-03-25
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
如遇雇主拖欠员工薪资待遇之事宜,工人们有权向劳动行政管理机构进行投诉。
劳动行政管理机构在接收到投诉之后,将对投诉内容所涉及的真实性展开调查。
倘若情况属实,劳动行政管理机构将会责成相关雇主及时向工人支付应得的薪水费用。
具体而言,包括以下几种途径:
首先,可以尝试通过与用人单位协商来解决问题,即要求其尽快支付被拖欠的工资款项.
其次,可以寻求相关组织的帮助实施调解程序,其间只要在公平公正且双方自愿的基础上达成了调解协议,则双方必须依照该调解协议履行各自的责任和义务.
紧接着,可以选择向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求用人单位立即支付应得的薪水费用。
若劳动者对仲裁裁决结果不满意,还有权向法院提起诉讼,要求其支付相应的工资款额。
然而请注意,劳动争议必须先经过仲裁程序,劳动者无法直接向法院提起诉讼。
最后,如果存在书面欠条证据,劳动者还能直接向法院提交支付令申请,迫使用人单位按欠条规定的金额支付工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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劳动局怎么帮忙要工资?
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内会对符合条件的进行受理,之后会开庭和裁决,下发调解书和裁决书,拖欠工资方应当依照规定的期限履行义务。不履行的,可向法院申请强制执行。另外有两类劳动争议是一裁终局的,1、小额诉讼案件。2、标准明确的案件。如果劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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劳动纠纷
洛阳醉驾找谁可以帮忙?
许多人在醉驾被抓之后由于恐惧心理,会想要托关系找熟人帮忙为自己减轻罪行。事实上我国刑事案件的办理有一套严格的程序,如果真正想要获得从轻处罚,最好的方式是寻求律师的帮助,律师可以利用自身丰富的法律知识为当事人争取从轻发落。
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交通事故
工资拿不到劳动局能帮忙吗
工资拿不到劳动局是会帮忙的,劳动局在受理投诉后会根据事实作出处理的,但投诉前要做好证据材料搜集,如合同,工资卡,值班记录(打卡记录)等。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。
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劳动纠纷
家庭纠纷应该找谁帮忙解决?
婚姻问题出现纠纷;最好的办法还是两个人坐自下来心平气和的多做自我批评,缓和僵持局面相互原谅,达到重归于好。如果解决不了问题,去居民委员会进行再次调节,如果调节不成,最后只能起诉到法院。还是尽量不走这一步为好。婚姻纠纷主要有,婚约同居纠纷、结婚纠纷以及离婚纠纷。
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醉驾找检察院帮忙有作用吗
我国交通法对于醉驾行为的认定和处罚措施有着严格的规定,如果驾驶车辆的人员体内酒精含量超过80mg/100ml,这应该被认定为醉驾,应该被吊销驾驶证。如果因醉驾造成了严重的交通事故以及人员伤亡,会被追究刑事责任。
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